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社内失業中で来週上司との面談について

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サラリーマン
17/10/07 23:29(更新日時)

ＩＴ企業　36歳（14年目）　主任

現在、社内失業中で特に業務にタッチすることなく電話番くらいしかなく、1日ボーと過ごしています。
もともと、ＩＴの理解が浅く、資格を取ったりしてきましたが、実際の仕事で様々な失敗をしてしまい、いま、事業部所属という身分になっています。
3月までは契約業務をしていましたが、ミスをして上司にめちゃくちゃ怒られてしまい、仕事をさせてもらえなくなりました。周りにいる人に仕事がないかと聞いてまわって作業をもらっても上手くできずに、勝手なことをするなと、これまた注意を受けました。

で、来週、その上司と面談を受けるのですが、そこで、「業務が適しているか」「異動希望」を書くことになるのですが。どのように書けばよいかお聞きします。

適さない＆異動したいという希望はありますが、自分のミスや能力のなさが原因を書かなくてないけないので、皆目見当がつきません。

転職も考えたのですが、経済的な問題で積極的な選択肢ではありません。

説得力のある前向きな方向にいきたいです。