ご意見を伺いたいです。
またもや職場の竹中直人の事です。
入ったその日に所長さんにわからない事は、竹中直人に聞くように言われました。
ですが竹中直人の言動からうーんと思う事が多々あるのですが
竹中直人は、1年前くらいから勤務しているそうです。
今初めて知ったと言い出す。なので今までよくやってこれたなと思う 例えばみかんがダメでバナナな施設があるのに初めて知ったらしい
ブロッコリーがダメなとこがあるのに答えられない
覚える事が山ほどあり最初は、カンペOKだがいずれNGなのに見ればいいから積極的に覚える必要無しのスタンス
魚を担当しているのに魚×の所が言えないくせにカンペ不所持
ブロッコリーがダメなとこが答えられず家に電話して聞く(カンペをよんでもらったのでは?)
知らなかった 初めて知ったをよく口にする
1年も働いているのにコレ?って事が多い
作業リスト作りが下手クソ どうやったらこんな巻物作れる?ってくらい長くてリストが新聞みたいと呼ばれている
自分にしか理解できないリストを作る
欠品用紙をコピーしない
必要な物をコピーして使わないのでリストが見にくい その指摘を私がしたら私に作れと言う半ばキレ
ベテランさんもリスト作りにご立腹で呆れている
独り言だからスルーしてくれと言うが独り言が大きすぎる
うるさい
頼りない印象です。
私なら1年いてこの状況なら身を引きますけど
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No.2511164 17/08/06 00:33(スレ作成日時)
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