着替えの時間も労働時間に含まれますよね?
警備のアルバイトをしています。
店舗の警備で、契約時間の10分前にあがり、報告書の作成、報告、着替えを終えた時点で契約時間になります。
着替えの時間も労働時間に含まれるという話を聞いた事があるのでこれでいいという自分の判断であがっています。
店の人は全体的に緩く何も言われてはいないのですが、店の本社の人に知られても契約違反とかにならないですよね?
ちなみにどこにも確認等はしていません。
No.2502156 17/07/18 21:15(スレ作成日時)
>> 31
着替える時間も労働時間に入るのなら、労働でかいた汗を流す入浴も労働時間に入るのかな?
全身汗まみれになったら、入浴で汗を洗い落とすのもアリ…
8さんありがとうございます。
確かにそうですよね。
このスレを立てて思ったのですが、本来は仕事の為に費やす時間全てが労働時間に含まれる。しかし、シャワーや入浴、通勤時間までも含める事は現実問題として難しいので、最低限の着替えの時間は含まれるとしているのではないでしょうか?
- << 36 いや、だからね、着替えの時間も労働時間に含むのかは会社ごとに異なっているかも知れないということです。 誰かも書いてるけど、各々の仕事が始められる時間なんだと、警備の仕事で労働が9時始まりなら9時から見回りができるように、9時前には出勤して着替えておくのもありでしょ?
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