着替えの時間も労働時間に含まれますよね?

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フリーター
17/07/22 04:24(更新日時)

警備のアルバイトをしています。
店舗の警備で、契約時間の10分前にあがり、報告書の作成、報告、着替えを終えた時点で契約時間になります。

着替えの時間も労働時間に含まれるという話を聞いた事があるのでこれでいいという自分の判断であがっています。

店の人は全体的に緩く何も言われてはいないのですが、店の本社の人に知られても契約違反とかにならないですよね?
ちなみにどこにも確認等はしていません。

No.2502156 17/07/18 21:15(スレ作成日時)

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No.4 17/07/18 21:21
フリーター0 

>> 1 ちっちゃい奴だな(笑) 気にする必要はないという事で良いですか?

No.5 17/07/18 21:23
フリーター 

>> 2 会社に確認するしかないと思いますが。 会社によって決まりがあるならばそれに従わなければ契約違反。 法的にどうなのかを知りたければ最寄りの… 2さんありがとうございます。
そうなんですか、はいわかりました。
ちなみに一般的にはどうなのでしょうか?

No.7 17/07/18 21:25
フリーター 

>> 3 時給のお仕事であれば、そういうところもあると思いますよ。すべて時間内に終わらせるために、早く仕事を切り上げて掃除をして終わり。みたいな。着替… 3さんありがとうございます。
はい、時給です。着替えの時間を労働時間に含まない会社はブラックだとか。

  • << 19 それなら日本の会社ってほとんどブラックだよね(笑)

No.10 17/07/18 21:28
フリーター 

>> 8 自分勝手な思い込みで仕事しないで、ちゃんと確認しましょうよ! それが社会人としての鉄則ですよ! 契約書があるならまず契約書を確認する。記… 8さんありがとうございます。
はい。
でも確認したらダメだとか言われそうなので、出来れば確認したくはないのですが…

No.11 17/07/18 21:29
フリーター 

>> 9 着替えが就業時間に含まれるなんて聞いたことない。 9さんありがとうございます。
そうなんですか!
でも、なんかそうらしいですよ。

No.12 17/07/18 21:31
フリーター 

>> 6 はい、そうです。 着替えも労働時間に含まれます。 ただ昔ながらの風習と言うかずっと今日まで改善されていないのがこれまでの体制ですね。 … 6さんありがとうございます。
すみません、飛ばしてしまって。
やはりそうなんですね!
なるほど〜。

No.14 17/07/18 21:34
フリーター 

>> 13 6さんありがとうございます。
そうですよね!確かに!!
私も同感です。

No.16 17/07/18 21:57
フリーター 

>> 15 15さんありがとうございます。
そうなんですね。
はい、制服は家に置いてあります。

No.20 17/07/18 22:32
フリーター 

>> 17 今も昔も変わりなく、早く出社する姿勢って、若い内や下っ端の内は、大事なんじゃないでしょうかね。 強いるわけじゃないけど。 時間でやる… 17さんありがとうございます。
それもそうですね。17さんの仰る事もよくわかります!

No.22 17/07/18 22:38
フリーター 

>> 18 制服ありの仕事を幾つか経験したけど、着替えの時間を労働時間に含める所は無かった。 …そのうち、通勤時間も労働時間に含めるとか言い出しそうだ… 18さんありがとうございます。
確かに初めて聞いた時は驚きはありました。ちなみに始業は着替えは就業時間前に済ませています。

No.23 17/07/18 22:41
フリーター 

>> 19 それなら日本の会社ってほとんどブラックだよね(笑) 19さんありがとうございます。
そうなんですか。あまり一般的ではないという事ですか?

No.24 17/07/18 22:44
フリーター 

>> 21 多分 一般的な常識かな? 仮に8時出勤なら8時からすぐ始められるように、準備するのが一般的 8時出勤で8時に来ないですよね… 21さんありがとうございます。
つまり、労働基準法では着替えも労働時間に含まれるとしているものの、世間一般には労働時間に含まないという感覚が強いという事でしょうか?

No.27 17/07/18 23:07
フリーター 

>> 25 そうですね 主が頑張って世の中かえてもらえますか?👍 今の世間の一般的な常識な話です 主もトイレ行くしね、もしかして今後お… 21さんありがとうございます。
いゃいゃ、私ごときに世の中変えるほどのパワーはありませんので、なるべく世の中の常識に沿って上手くやっていきたいものです。

No.28 17/07/18 23:11
フリーター 

>> 26 工場や店の従業員で、働くための作業着や制服を時間ちょうどに脱ぐのとは違うと思う。 主さんはいくら10分前に片付けを始めたとしても、時間ギリ… 26さんありがとうございます。
う〜ん、確かに。
ひとまず正当性があるのなら、このケースに限っては許されるのかな?

No.32 17/07/19 09:43
フリーター 

>> 29 労働法の判例であった。制服の着替えも労働時間に含まれる。 29さんありがとうございます。
判例という確固たる事実があるんですね。

No.33 17/07/19 09:47
フリーター 

>> 30 私が勤めている会社では、有給消化率全国ランキングで毎年トップ5に入る、知る人ぞ知る超ホワイト企業ですが、ロッカーの位置的に制服(作業着)に着… 30さんありがとうございます。
そういう優良企業でもそうなんですね。
でも、そういう優良企業なら着替えの時間程度の事だと気にならないかな。

No.34 17/07/19 09:53
フリーター 

>> 31 着替える時間も労働時間に入るのなら、労働でかいた汗を流す入浴も労働時間に入るのかな? 全身汗まみれになったら、入浴で汗を洗い落とすのもアリ… 8さんありがとうございます。
確かにそうですよね。

このスレを立てて思ったのですが、本来は仕事の為に費やす時間全てが労働時間に含まれる。しかし、シャワーや入浴、通勤時間までも含める事は現実問題として難しいので、最低限の着替えの時間は含まれるとしているのではないでしょうか?

  • << 36 いや、だからね、着替えの時間も労働時間に含むのかは会社ごとに異なっているかも知れないということです。 誰かも書いてるけど、各々の仕事が始められる時間なんだと、警備の仕事で労働が9時始まりなら9時から見回りができるように、9時前には出勤して着替えておくのもありでしょ?
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