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怪しいのか?

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名無し
17/07/17 11:04(更新日時)

実は今日、ある某フランチャイズの店舗に面接に行ってきました。
しかし、面接にはオーナーが出席せずに、この会社の?社会保険労務士が挨拶され、社会保険労務士が担当しました。

普通こんな事あり得るんですかね?
おかしくありませんか?
社会保険労務士ってそりゃ、店舗で働く人達の給料や労務管理を担うのは分かりますが…。
面接にまで顔出すもんですか?


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No.2500679 17/07/15 22:59(スレ作成日時)

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No.3 17/07/15 23:36
名無し0 

>> 1 普通にありますよ! いや、普通はないでしょ?

No.8 17/07/16 14:46
名無し 

>> 5 別に普通じゃない? 普通はないでしょうと言ってるけど、私が経験した中にも社会保険労務士以外でも事務長の○○ですや行政書士の○○ですと紹介さ… 面接で見極めるのは社会保険労務士なのかな?(笑)
言ってる事おかしいでしょ?

確かに社会保険労務士事務所の所長である社会保険労務士が面接担当者とかなら分かりますよ?
なぜ会社の経営者でもない人が、人事権のある様に応募者の履歴書を見たりする事をするんですか?って話ですよ。
まぁ、確かに事務長の話は分からなくはないが…。
けど、普通会社から委託されてるだけの社会保険労務士ってどうなんですか?
履歴書を見たりする権限あるのかな?

No.10 17/07/16 21:45
名無し 

>> 9 しかし、社会保険労務士は多分委任されて面接担当したのかも知れないけど、多分雇用の条件面で会社と顧問契約してる社労士だから、労働者には不利な条件を提示してくるだろうなと察したんですよ。
実際に雇用契約を交わす時に、オーナーが出てこないなら意味がない。

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