退職勧奨

レスありがとうございます。

店舗勤務8日目の夜(土曜午後･日祝･平日1日休みなので)に、いきなり話があると言われました。

就業規則の解雇のページ見させられました。
職務遂行能力が著しく不良
向上の見込みなし
改善の見込みなし
に該当すると言われました。
努力が見えないそうです。

ノートにまとめて、インデックスつけて整理していました。
入社2日目に入社書類を提出しました。

役所も繁忙期だから、社保加入手続きしていても保険証発行まで追いついてないかもと言われました。

翌日電話があって、聞いてみたら｢加入されてる･遡及処理は存在しないんじゃない｣と言われました。

会社都合で辞める･退職届は書かないと伝えました。

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こんばんは。
会社はすでに退職しました。
無断欠勤をしたり、大きなミスはしていません。犯罪まがいなこともしていません。

結局、雇用保険には加入されておらず健康保険と厚生年金には加入手続きをされていました
。
あれから、明日から別の店舗で勤務（自宅から3時間半くらい）・ビジネスホテル風の住居を用意したからと言ってきました。期間は未定だと言われました。コロッと対応が変わったんです。

もう社会人になってこんなめちゃくちゃな話を聞いたことないし、あきれ返りました。

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