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アルバイト求人しても来ない

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匿名
18/02/28 15:41(更新日時)

高卒以上 20代 都内近郊在住 フルタイム 少々力仕事を条件にバイト求人を出しても、全く男性からの応募がないので困ってます…男性は何を一番に優先して職業アルバイト選択するのかお伺いしたいです。職種業務内容・日給時給・勤務地・労働時間帯など。…

No.2437411 17/02/24 01:39(スレ作成日時)

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No.5 17/02/24 07:45
匿名0 

>> 1 楽で儲かる仕事 力仕事な時点で楽ではないし
儲かるか儲からないかで言ったら
儲からないので
そりゃ来ないですね…

ありがとうございます!

No.6 17/02/24 07:47
匿名 

>> 3 可愛い女の子を紹介写真に載せるとたまに引っ掛かる なるほど
間口を広げてるはずなのに応募がない理由は、コレでしたか!

ありがとうございます!

No.9 17/02/25 01:24
匿名 

>> 2 独身ですが、手取りで20万は欲しい マイカー通勤可能で力仕事のない簡単な作業 オバサンの多い職場もNG ですよね。20万は欲しいですよね。
都心部での募集なので、電車通勤になってしまいますね…
この質問を聞いてる私(バイト求人採用担当)がオバさんだからですかね…

ありがとうございます!

No.16 17/02/25 19:22
匿名 

>> 4 20代男なのに社員で採らないの? バイトなんてあえて選ばないと思うけど。 そうですね。
上層部の方針で最初から社員採用はしないのを10年位続けています。現在いる社員はほぼバイトから登用された人間しか残っていません。なので、アルバイト限定募集なのです。
社員登用も能力次第で特に何ヶ月などとは明記しないことになっております。
なので、先の見通しがつかないからか、益々男性からの応募がないのでしょうね。…

ありがとうございます!

No.17 17/02/25 19:28
匿名 

>> 7 つい最近、会社で求人を出しました。 挿絵を使用して男性の応募が少し増えましたよ。 どうやら、人は求人情報などを見る時にZの順番で見る事が… 私のように、求人内容や条件を変える権限がなく、求人採用担当をしている者としましては
角度の違う具体的なアドバイスで意表を突かれました!
男性を惹きつける求人は同じ内容でも違う書き方にしないとダメな場合があるのですね。早速試します!

ありがとうございます!

No.19 17/02/26 12:24
匿名 

>> 8 職務内容は? なんでも良いなんて男はどこの世界にもいませんよ 業務内容は引越し屋さん業務に近い作業です。倉庫管理や現場に出向いて施工もあります。でも特に特別な技術は要らないし、力作業もあるし、体力さえあれば誰でもできます。
なのに、女性の応募が圧倒的に多いです…。
男性は楽して稼ぎたいし、正社員で初めから探すから、たぶん弾かれてしまうのですね。

ありがとうございます!

No.20 17/02/26 12:29
匿名 

>> 11 >>5 まー力仕事でも それに見合う給料ならば やる人居ると思いますよ 世の中色んなアルバイトがあると思います … そうですね。やっぱり楽して稼げるが一番ですよね。
楽ではないなら、賃金見直さないといけないし、
今の時代カラダ動かさなくても手元で携帯いじるだけで何十万も稼ぐ方法は探せばいくらでもありますもんね…

ありがとうございます!

No.22 17/02/26 23:01
匿名 

>> 12 学生でもなけりゃ男でアルバイトなんかしない 正社員を探すもの 女じゃないんだから そうですね。
男性は一生働くから、最初から正社員で探しますよね…

ありがとうございます!

No.23 17/02/26 23:05
匿名 

>> 13 若い頃は 発掘のバイト 引っ越しの手伝い 医学雑誌の索引作り 雑居ビルの見回りと雑用 発掘のバイトは 某県教育委員会の仕事で測量や図面作成… 肉体労働は引越し屋さんみたいな感じです。でも業務はそれだけではないから、軽作業や倉庫管理などの楽な仕事もあるのです。でもアルバイト雇用、となると男性は最初から弾いてしまうのでしょうね…

ありがとうございます!

No.25 17/02/27 10:31
匿名 

>> 14 20代で縛る仕事ってどんなの? 俺は30代の頃が、一番ベンチプレス上がったぞ あと、アルバイトなのに高卒限定? 学歴不可で… 20〜35歳までに広げてみようと思います!早朝深夜もあるので10代は入れてないのですが…少し考えてみます!
高卒縛りはやめて学歴不問にします!

ありがとうございます!

No.26 17/02/27 10:43
匿名 

>> 18 会社内の人間関係全体や指導はどんな感じですか?仕事は出来るけど教え方が下手、見て覚えろとか言って指導を拒否、出来なければ暴言や暴力、陰湿なイ… 人間関係は悪くないと思います。
暴力いじめパワハラ給料未払いプライベート干渉はないですね!
ただ、現場仕事の場合は1〜10まで丁寧に教えられる余裕がないとき、見て覚えろ的暴言をたまに聞きます。改めたいです。
お休みは社員は案件によっては取れないときもありますがアルバイトはシフト制ですから基本を出せます。でも小企業なので、忙しかったら希望休も言い出しづらい環境はもしかしたらあるかも…結果自分の時間を持てずキツイというのはあるかもしれないので、改善いたします!

ありがとうございます!

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