人材不足な介護職(愚痴です。)
介護職は、好きだけど、いくら、人材不足だとは言え、スタッフに、70代２人、60代１人…
70代２人は、仕事内容もほぼ理解されてない。
役割分担をしてあるのに、何度言っても、勝手にリーダー業務をはじめてみたり…割り振られたやってほしいことは、やらないし…
申し訳ないけど、仕事の話があまり通じない。
忙しい時間帯に、用務員的な、介護職以外の今やらなくていいような雑用をはじめてみたり…
ご利用者様を介護してるだけで、疲れてるのに、職員まで、ご年配者だから、倍つかれる…
定年後でも、こうやって働ける職場があることは、大切だと思うし、自分も歳をとれば、そうなるんだとは思うけど、ギリギリのスタッフで介護してる現状では、正直、辛い…
介護職も、高齢化ですね( ノД`)…
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一括ですみません。
私も、若くはないので、介護職は、わりと長くしています。介護職が好きなので、結婚時などは、短時間パートになったりもしましたが、現場業務を十数年ずっと続けています。
介護の仕事は、好きですし、自分が高齢になった時に、安心して、楽しく暮らせる場を作りたい気持ちは、ずっと変わりませんので、そんな場を作れるように、更に勉強を重ね、人間的にも大きくなりたいと、思っています。
でも、まだまだ未熟者なので、そんな高齢スタッフの言動や的を得ない話に、疲れを感じてしまいます。
すでに、看護師さんや生活相談員さん達も、高齢スタッフへの不安の声は、上がっていて、危険なミスも出始めています…
つい厳しく言ってしまうこともあり、ご利用者と変わらない歳の方に、年下な自分が叱らないといけない状況に、違和感も感じるし、そんな自分が嫌になっています。
一番上の施設長も、同じように、施設経験初の高齢施設長ので、話が通じず、どうにもならず…
ご利用者さんと接している時だけが、落ち着くし救いです。
©2024 秋山孝
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