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名無し 16/11/13 10:04(更新日時)
仕事を辞めたくて退職届を出したら書き方が違うと書き直しをさせられました。再度、提出するとまた間違いを指摘されて二重線を引かれまた返されました。退職届は形式状であってそこまで重要ですか?ただの上司からの嫌がらせとしか思えません。 ムカつくから何か仕返しをしたい❗腹立つ❗
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No.4 16/11/11 11:39 名無し0
そうですよね。やっぱりおかしいですよね❗労基に報告しちゃおうかな。同期の人で辞めた人に聞いたけど、あたしと同じように書いたといってました。
No.6 16/11/11 11:59 名無し
>> 5 辞める事は社長にしか言ってないので上司には言えないんです。 今、労基に聞いてみました笑 そしたら、書き直しをするのは普通ならないけど、それで済むなら従った方がいいって…。それで終わりですよ。
No.8 16/11/11 12:37 名無し
そうですよね。そういう時にはっきり言えない自分だから損しちゃうんだよな。 12月いっぱいで辞めるからそこで何かされたら嫌だけどこっちはいつでも辞めていいって思ってるからな。 同期で辞めた人も労基に相談したことあって職場の名前とか控えておくってまで言われて親身になってぐれた話を聞いてたから期待してたのにガッカリです。
No.10 16/11/11 15:38 名無し
その人、自分で瞬間湯沸し器って言っててすぐカッとなるんでめんどくさい人なんですよね。でも、ムカつくから何か仕返しをしたい❗ また、書き直しさせようとしてきそう。何考えるかわかんないから。
No.12 16/11/11 23:37 名無し
本当に言ってやりたいです!明らかに嫌がらせですよね。始めに退職届を出してから10日も経ちました。そんなこと今までなかったです。
No.14 16/11/13 10:04 名無し
そうですね。そこまでは直接言わないけど、そのくらい腹が立ちます。仕返しをしたい!!
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