大手スーパーについて

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匿名（ 9E190 ）
16/09/01 22:08(更新日時)

職場の先輩が業務上横領をしたらしいです。

話を聞くとお客様サービスとかにつきスタンプカード(一枚200円ぐらい？)を着服し、スタンプ満額を押してから使用してたらしいんですが

私達が働いてる店は個人営業じゃなく大手スーパー(イオンとかだと思ってくれれば)なので、示談金とかあるのでしょうか？？

それとも弁済してから懲戒解雇で終わりなのでしょうか？？？

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No.2372545　16/09/01 18:09(スレ作成日時)

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No.1 16/09/01 18:45
匿名1

200円分だけ？

もし、そうなら始末書ぐらいで許してくれるかも知れないよ！

正直に上司に話してみたら？

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No.2 16/09/01 18:59
匿名 ( 9E190 )

>>1

正確には200円のスタンプラリーカードを数枚不正横領したらしいです！ので被害額が3000えんぐらい？らしいです

懲罰委員会？というのにかけられて処罰を待つように自宅待機らしいので解雇は間違いないらしいです

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No.3 16/09/01 19:32
社会人3

うちはポイントを不正して。
辞めさせられた人いますよ

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No.4 16/09/01 20:09
通行人4

>>3

どんな感じで辞めてましたか？？

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No.5 16/09/01 20:20
名無し5

自分なんじゃないの？人のことなのにそこまでどうなるのか知りたがるし自分が不安がって

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No.6 16/09/01 20:59
遊び人6

うちの会社ではお偉いさんたちが囲んで追い詰めては、弁償も何も求めずサッサと辞めろで終わり。
支店の社員さんなんか社長の知り合いが無理強いして、店で使える商品券をよこせ!!ってしつこく、知り合いが言うのは「よこさないならお前の態度が悪いと社長に言うぞ！」と。

社員さんは渡したそうでバレて解雇。

ただ、不正した奴等を執拗に追い掛ける社長。見つけ次第で勤め先に連絡を入れ、吹聴してるようです。