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選ばなければ仕事はあるって言ってる人が一番仕事をナメている。
「条件を無視して探せばいくらでも仕事はある。」「待遇を選ばなければ仕事はある。」
こういうこと言って仕事探してる奴が一番仕事を舐めてると思います。
飢えてる人間が食べ物を探す時に、その質や食べ方にこだわらないのと同じで、飢えているやつに良い食べ物なんか与えても味なんか分からないし、飢えた人間は汚い食べ方で食べる
それと同じで、こんな気構えのやつが責任感のある仕事をするわけがない。とりあえず金が入ればいいやとしか思ってない。
拘束時間や給与などの雇用条件を「選ばずに」受けてるような人なんて
面接の時に受けにきた会社のホームページすら見ていない、どんなサービスを提供しているのかもしらない、前期の売上高も調べてこない、メールや求人票に載っていた人事担当者の名前も覚えていない
こんな連中ばかりだから。
選ばずにあちこち受けまくってるような求職者なんて。
こういうクソが「とにかく働かせて下さい！」って言ったところで何になるの？
完全になめてるだろ。
それよりも
「俺はシステム開発の仕事しかしない。C言語も使えるし、技術はある。今の会社でやってきたことはこれとこれとこれ。もし入社するのなら月給は最低でも50万円以上、週休3日で。」
こうやって、こだわりをもって仕事を探す人の方が仕事に責任感をもって最後までやり遂げる人が多い。
でも、日本では前者の方が良いように言われますよね？健気だとかいって。
後者は傲慢だ贅沢だとか言って嫌う。
自分の能力を安売りすることがそこまでいいことなのですか？
仕事にこだわりを持つことを否定する人の根拠は何なんですか？
「選ばないので何でもいいから仕事を探してます」
「待遇は何でもいいので、御社で働かせて下さい」
この手の発言は仕事をナメた発言である、ってことだと思います。
自分が採用者ならばこの手の発言をする人を雇いますか？
「自分の能力はこれくらいです。なので月給はこれだけください。」
このように言われたら、それだけで毛嫌いしますか？
選ばずに仕事を探すなんて完全になめた行為ですし、そんなやり方で見つけた仕事なんて続くわけ無い。
きちんと選んだ仕事でないと長い期間努めることは出来ない。こっちが真実でしょ？
©2024 秋山孝
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