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名無し 16/08/27 23:47(更新日時)
昨年まで高卒な年下の部下が、いきなり年下の無能な上司になった。 気にくわないので、この数ヶ月一切指示も命令も無視してやってるが大分参ってるご様子。 お祝いがてらの洗礼で、凹ましてやろうと思うがどういう事が一番精神的にくる?一緒に考えてちょ?
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No.8 16/08/26 23:08 名無し0
>> 3 そうだね。主がその会社辞めればいいと思います。 主がいなくなることで主の有り難みが分かるんじゃないかな(^^) 名案だ↑ 頭大丈夫?
No.9 16/08/26 23:09 名無し
>> 2 逆パワハラやってる主が辞めてやればいい 人が足りなくて困るんじゃないの上司 何?逆パワハラ?なんでもハラ付ければ解決すると思ってる?
No.10 16/08/26 23:11 名無し
>> 5 馬鹿か!彼を抜擢した上司に相談されたら、お前の首何処かの田舎に飛ぶぞ! その覚悟有るなら、やってみなよ!上下関係と言うのはな、上まで、話が… 仮上司の方が小僧なんだけどね? お宅、ちゃんと勉強してる?
No.11 16/08/26 23:12 名無し
>> 4 そうだそうだ、辞職しかない。部下を管理出来ないと言われて、一番ダメージ大きいよ。 なんでも辞職辞職って、私は管理職じゃありませんよ?日本語勉強できてますか?
No.13 16/08/26 23:13 名無し
>> 6 なんで自分が先を越されたのかも分からないんだね。 性格が歪んでる無能人間は必要ないんだよ。 主の存在自体が嫌がらせだと思うが、上… ハイ、アナタガ サヨウナラw
No.14 16/08/26 23:14 名無し
>> 7 ま、あなたはクビ ニートは黙って引きこもってた方がいいよ? 企業ってそんな簡単にクビなんて言えないからw
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