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保育士、悩んでいます。
26歳女で保育士をしています。未満児担任です。
同じクラス担任にイライラしています。相手は40代のおばちゃんなんですが、向こうは臨時、私は正職員のため、クラスのリーダーは私が務めています。リーダーとしては経験が浅く、園長や副園長から指導を受ける日々です。40代のおばちゃんがのろのろ仕事をしているせいでクラスが回らず…おまけに期日まで仕事は終わらないし、保育中もあまり動かないし…クラスのことで園長や副園長からいろいろ言われるのですが、なぜかその先生のことはなにも言わず、むしろ労っています。そして私には「いつもバタバタしている」「周りが見えていない」とボロクソに言います。お偉い方々が来ても、その先生には何も言わないのに私にだけこれでもかってくらい指導していきます。40代で経験を積んできたはずなのに子どもへの関わりも「こんなこともできないの…」と思ってしまいます。ハッキリ言いたいけどうまく言えず…そしてイライラしています。おばちゃんになればどんな振る舞いしても指導されないものなのでしょうか？そしてあたしはガツンと言っていいものなのでしょうか？対応に、今後の過ごし方に困っています。
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園長やお偉いさんが言うように、あなたがバタバタしていて落ち着きが無く、余裕がない部分もあるのではないでしょうか？
だから、もうもう一人の方をトロく感じてイライラするのかもしれませんよ。
子供の保育園の時の経験上、若い保育士さんはパワーがあり行動的で子供にも好かれますが確かにいっぱいいっぱいで周りが見えていない事がありました。
対して年配の保育士さんは、外で子供と走り回ったりとはなかなかいきませんでしたが、行事の時など子供たちをまとめるのが上手でした。
職場の相方とはどんな職種でも、大抵不満はでてくるものです。
良い部分をみつけ、
お互いに補えるいい関係になれればいいのですけどね…
スレを読んだ印象ですが、主さんが力量不足なんじゃないかと思います。
主さんは正規職員なんだから、責任もってクラスを回さないといけないし、年上とはいえ、臨時職員のおばちゃんを上手く使わないといけない立場です。
もちろん、年上の人間への態度はあると思いますが、立場は主さんが上なのだから、仕事で必要なことは伝えないといけないでしょう。
園長や副園長から色々言われるのも、主さんに原因があるからです。
言われたことに反発していないで、改善する努力をするべきだし。
おばちゃんに甘いのは、しょせん臨時職員だからですよ。責任の度合いも待遇も違うのだから。
正規職員なら、この先主任になったりして、下の先生を指導したりする立場になるかもしれないのだから、厳しくされても当たり前ですよ。
スレを読む限り、主さんには仕事に対する意識がズレていると思いますよ。
保育士さん、保護者さん双方からの悩み相談にお答えする非営利サイトを運営しているものです。
http://hoiku110.webnode.jp/
質問を拝見しました。勝手ながら回答させて頂きます。
まず、主さんのおっしゃる通り、この臨時職員の方はあまりテキパキは動けない方というのは間違っていないかと思います。私も似たような先生を何人も見てきたので想像はつきます。ですが、恐らくですが、子どもに対しては丁寧かつ優しい保育をされているのではないでしょうか？保育に携わる人を見ていると、テキパキ動けて子どもを強くリードしていくタイプかおっとりしていて子どもに寄り添うタイプのどちらかに分かれる傾向があります。つまり保育に限らず、人は一長一短が必ずあり、そのどちらかだけを見てもあまりいい結果は生まれません。
私の予想では、あなたはよく動くことが出来、色々なことに気付ける方だと思います。だからこそこの先生の動きが気になってしまうのだと思います。一方、今は余裕が持てておらず、子どもにきつく当たってしまう日はありませんか？
こういった状況を踏まえた上ので解決策ですが、一つ質問です。あなたは「生活面で器用になかなか色々なことができず、いつも遅れてしまう子」に対してどのように声掛けをしていますか？もしあなたがイライラしながら「何でこんなことも出来ないの！」と思っていたり、そんな声掛けをしているようであれば、保育をもう少し勉強した方がいいと思います。もしその子に寄り添って声掛けが出来ているのであれば、この先生に対しても同じように接してみてください。子どもも大人も「人を動かす」と言う点では同じです。イライラした気持ちをぶつければ必ず相手にも伝わります。寄り添ってあげた上で「なぜこの先生は仕事が上手く進まないのか？」を考えてみてください。必要であればクラス運営（活動の準備手順や物の置き位置など）を改善してみて下さい。
なお、園長や副園長は現状では気にしなくていいと思います。クラス運営が良くなれば自然と評価も上がってきますので、まずはその先生と信頼関係をつくることが優先事項です。
お力になれれば光栄です。ご確認下さい。
©2024 秋山孝
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