急な退職は、いけないと思いますが必要ないと感じています

>> 2 業務は仮入れ、仕上げ、冷凍庫業務・・・いまいち主さんの仕事が解らないのですが、スーパーか食品会社の事務ですかね。 担当さんという人物が何の… 事務の子と私が辞めます。事務の子は、蕁麻疹の人です。
仕事は、倉庫で身体を使います。それで痛めたので辞めます。
肩や首が痛いので
仕事は、担当制なのでそれぞれ仕事を持っています。
他の仕事をするのは、滅多に無いですね

• << 17 担当さんって人は、現場の管理担当者ってことですかね。主さんの上司さんですかね。 正直、上司さんが「サボってる」というなら、サボって見えているんだと思いますよ。 自分が「サボってない」といくら言っても、自分の仕事の評価って他人がすることですからね。 その評価が正しくないかどうかは、これまた周辺の従業員や上司が決めることです。 「頑張ってる」「忙しい」という自己評価は無意味なものだと思います。 あと、上司はサボっているようで、部下には見えないところで仕事しているものですよ。 人の悪いところをあら捜しするとしんどくなりますから、自分の評価を上げることだけを考えて、可能であれば会社の利益向上も考えて、仕事していきましょう。 再就職頑張って下さいね。

• 共感0
• レスに返信

>> 1 辞めたんですよね。 大変だったですね。 お疲れさまでした。 ハロワ行きながら少しゆっくりされて下さい。 ありがとうございます。
自分の仕事を奪われたあげくルール無視で入れ間違いがあります。
社員だから叱られないです。
仕事を頑張ってやってきたけどサボらずに仕事をしろよって言われたら馬鹿馬鹿しいと思う

歯磨きセットを置いてきたのが少し気になります。

• 共感0
• レスに返信

>> 3 主さんひとり辞めた位で会社組織はビクともしませんよ。リストラじゃなくてヤル気が無いから辞める。それでいいんじゃないですか？ やる気は、ありますが痛みがあるのでもう難しいです。
支店長とかがやる気無いですね
支店長は、支店長になりたくなかったようで
前支店長は、同じ部署の呉西の営業所でやる気出して支店長しているそうですよ
ここ呉東の営業所の支店長は、誰もなりたがらないのでは？

• 共感0
• レスに返信

>> 6 一度に二人辞めた。 二人で相談したようですね。 二人辞めたら、会社は当分苦しいでしょうね。 ブラック会社なら潰れます。 私が以前辞める予定と話していて事務の子は、蕁麻疹になったのもあり私の決断で固まった感じです。
会社は、ブラック企業かも
私がルール守って作ってましたので私が抜ければルールは、無視されグダグダのはずです。
現在もそうですし
確かに入れ間違いは、ありましたが直るレベルでしたし

• 共感0
• レスに返信

症状の悪化が早急な退職の理由です
保険証も無いしみんな私物なんで持って帰ってきた感じです。
会社が信用ならないので即日にもしました。

• 共感0
• レスに返信

来週からしばらくまた行きます。
その間に対策をこうじてくれるらしいです。
強く言えない私は、情けないです。
もうボロボロなので行きたくは、無いんですが
いてもしょうがない気がするのですが
行きづらかろうとそんなんは、別にです。
気にせず行きますが
担当さんが変わらない限りよくは、ならないと思う
業務の未来の為に行くだけです。

• 共感0
• レスに返信

はっきり言ってルール守る気がなければ終わりだと思います。
また私に冷凍庫業務させるのも論外
だって退職するし
私に教えてやってくれとお願いしないのが躓きポイント
新しい人を入れても私抜きで進めるなら論外だしコケるかな
現担当さんは、元そこの配達さんだったから事業所に言われた事をいっぱい話せば為になるのにしないからね
新人も馬鹿ですよベテランさんに聞いてもチンプンカンプンだから意味無いのに
ベテランさんのやり方は、自分へのやり方だから
普通相手の事を考えるもんだけど
例えば割れ物って頑丈にしますよね？
私は、心配だから気を遣うけど奴らは、雑だから
玉子は、デリケートな物って認識しろよ
私は、教えるのは、うまいと思う
きっちり隅々まで教えたるわ
わからんと作れる新人が恐ろしいよ
新人は、ダメだよ
物によっては、寄って取ってくる物もあるから早く連絡なのに自分の業務が終わらないと連絡できないと言いやがる
業務がどうとかこうとか関係ないの連絡は、早くしないとね
蕁麻疹の子は、社員事務や社員にやられてきたからね
社員事務には、コケにされてきたの
私は、社員事務であなたは、能力ないから社員になれないからパートで事務してるんだよね一緒にしないでって言うらしい
部署に未来は、感じないきっと
はっきり言って社員でもルール無視な奴いるし
だから自分の為と見せかけてファイルには、貼ってあったけど
活用してないだろうね
社員は、叱られない腹立つわ
でもさすがに注意しないと事業所からその場でクレームが来るから仕方なく状態だろうな
ミスで事業所に車走らせてるし
そこの現配達さんがイライラしてたの思い出すわ
新人は、やる気無いね
やる気あればもっとちゃんとするだろうに
できてない
私の方がマシです。だからイライラしてる
イライラするのが勿体ない連中ですが

• 共感0
• レスに返信

>> 17 担当さんって人は、現場の管理担当者ってことですかね。主さんの上司さんですかね。 正直、上司さんが「サボってる」というなら、サボって見えてい… 担当さんがサボってるのは、言われてもしょうがないです。
配達トラックに番号がついているので番号名指しでクレーム来ますよ
サボってないかって
自分は、サボって無いですよ昼以外の休憩も取らずに作業してますし
冷凍庫業務ができてないだけで今までサボってきたと言われたくないですね
パートが頑張らないと利益出ないと言う部署が馬鹿です。社員が頑張らないと利益上がるかよ
業務中に冷凍パンを日光で解凍して食う奴らと一緒にされたくないです。

• 共感1
• レスに返信