嫌いな部下への対処方法
「おしゃべりやスマホをいじる等、手抜きばかりしている」「理解力が欠如している 。何回言っても理解できない」「たまにタメ語を使う等ナメている。」「清潔感がない。化粧もしないで会社に来る。その上ブサイク。」
こういう理由で嫌いな人が「部下」だった場合、どうやって接するのが一番良い？
昔は嫌いな部下はいじめまくって追い出すことも黙認されてたけど、今はパワハラがどうのとかあるし。
会社は学校じゃないから「好き嫌いで部下を判断するな。」とか言われても無理な話。
上司に好かれるのも能力の１つ。
自分に人事権が無いと勝手に辞めさせる事も閑職に飛ばすことも好きなタイプを採用することもできないんだけど、こういう嫌いな部下への接し方はどうするのが一番ラクなのかな？
ひたすらスルー？
出来ない部下への指導も上司の仕事、とか言ってくる人もいるけど嫌いな部下への指導なんか極力したくないからね。
かといって嫌いな部下のせいでこちらが責任を取らされるのも迷惑。
嫌いな部下ってどのように外に追い出すのが一番ラクなの？？
No.2316164 16/03/26 12:37(スレ作成日時)
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