ブラック企業の求人を門前払い 来春からハローワークで
こういう記事をネットで発見しました。詳細は検索してみて下さい。
例えば
面接の最後に面接官から「何か質問はありませんか?」と聞かれた時に、「この求人票の内容に偽りは無いですよね?」なんて聞きたい応募者は多いのではないかと思います。でも、実際は無難な質問をして面接を終えるしかありませんよね。
面接官に生意気な応募者だと思われてれば不採用に決まってるので、求人票の内容の正しさの確認を面接時にするのは難しいのが現実です。
求人内容を偽ることを黙認してる経営者が減るかどうか注目です。
No.2287217 15/12/26 17:53(スレ作成日時)
違法行為した犯罪企業を野放しにしたらダメです。
おかしい会社は労働基準監督署に行き法違反を申告しましょう。でない泣き寝入りしていたら今までと同じです。
泣き寝入りに救いはありません。
ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる!つまり行使することです。そして倍返しです。
国任せ、会社任せ、他人任せの他力本願がブラック企業をつくり出します。
最後に今年のブラック企業大賞エントリー企業やhttp://www.youtube.com/watch?v=N4fTCNv6ZpM&sns=em
今話題のブラック企業アリさんマークの引越社やhttp://www.youtube.com/watch?v=uex0k9g7W_w&sns=em
ブラック企業と戦っている人たちの動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em
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