職場が荒れて困っています。
こんにちは、現在の職場が荒れて困っています。
自分：25歳、男、勤務 3年目、短大卒、独身
Ａ主任：33歳、男、勤務15年目、専門高校卒、既婚
Ｂ先輩：36歳、男、勤務 6年目、大学卒、独身
その他、我が部門に10名(40歳～の男6・女4)と元主任(退職済)や上長等、沢山の人物が出てきて読み難くそしてすごく長くなると思いますがお手柔らかにお願いします。
自分は2年前に社員として現在の会社に入社し、今の部署に配属されました。
それとほぼ同時に、ＡとＢも人事異動で配属されてきました。
理由としては、定年退職を迎える当時の主任の代りとして配属されたと安易に推測できます。
Ａはどちらかと言うと、無口ですが質問していた事に対しては的確な回答と、豊富な知識(少し偏ってはいますが）を持ち、何事も挑戦から！と言う暑苦しい性格の持ち主だと思います。
Ｂは反対に、口が先に出るタイプで仕事は出来るが口も多く、失敗しても笑ってごまかしてしまう世渡り上手的な人です。元々は営業でしたがここに配属されたそうです。
Ｂは配属された時点で、他の社員の方達とその優れた会話術？でコミュニケーションを取り和気藹藹としていましたが、Ａは基本的に寄るもの拒まず去る者追わず、ですが積極的に輪に入ろうとしていませんでした。
と言うのも、Ｂから聞いた話「この会社で部署を転々とする奴は無能でクビ対象！」と言う空気があるらしく、Ａは数年おきに転々と部署を移動して今の部署に配属されたとの事です。
Ｂは「俺がこの部署の次の主任になるから、みんなを楽にさせちゃうよ～！」なんてアホな事を言って場の空気を盛り上げていましたが…事件が起きたのは今年の2月。
辞令が出され、Ａが主任になることが発表されました。
その瞬間Ｂは発狂し、上長に直談判に行き、挙句の果てに「高卒の下で働くくらいならこの部署の人間全員辞めるぞ！！」と暴言を吐き大騒ぎ。
後に上長から「Ａを次の主任に推薦したのは、元主任本人。」だと伝えられた際にはＢや自分含め部署の人間全員がびっくりしました。
何故かと言うと、Ａを一番厳しく怒鳴って怒っていたのは元主任なのですから（元主任は頑固親父です。）。雰囲気的にみんな「主任はＡの事嫌いなんだろうなぁ」と話していたくらいです。Ａは文句も言わず「すみません」と言いながら一人仕事の直しを行っていたのも覚えています。
Ｂは「高卒はしょせん高卒、ああ言うダメ人間にはなりたくない」と鼻で笑って毛嫌いしているだけで、自分は一番年の近い（自分が一番下、次にＡ、Ｂの順番）先輩でしたし以前から、公私共にお世話になっていたので嫌いという事はなかったです。
続きます
その後、4月から主任になったＡと、Ｂ含め「Ａを主任と認めたくない」数名が対立？するような形になりました。まず、
Ａが残業削減を掲げると「残業代が無いと生活が出来なくなる！殺す気か！」と騒ぎ…
Ａが喫煙時間を削減しろと言うと「喫煙は個人の自由だ、自由を奪う権利はない」とばか騒ぎ
Ａが５Ｓ改善徹底を指示すると「小学生みたいな事いうな！」と騒ぐ。
正直、女性陣と自分含め残業したくない派や禁煙者は大歓迎、有給消化率も格段に上がりました。
しかし、新たなトラブルが…
当方達の職場に男女共用のトイレが一つあるのですが、それを数日に1回シルバー人材の方が掃除してくれいています。まぁ、何となくですけど、その方がちょっと大雑把な方で…
先日「便所が汚い、主任がなんとかしろ！」と騒ぎ立てたのがＢ達。
Ａは「じゃあ自分たちで掃除すれば良くね？」と言いだし、朝礼のあと15分毎日部署の全員交代で(主任含む)掃除をする事になりました。チェック欄まで作成され、誰が掃除したか一目瞭然。
Ｂ達はもちろん上長に直談判！しかし上長達は「綺麗なトイレ良い事だよね」と言い完全にＡの味方状態な事を言われたそうです…。
Ｂ達は仕事の足を引っ張る形で、現在はＡのいう事に何でも反対し「お前らは高卒の下で働けるの？(その他のおっちゃんの中にも高卒は居ますし、元主任も高卒だったはずです。)」とあちこちでストライキじみた事をしています。
Ａは「言いたい奴には、好きなだけ言わせておけ」としか言いません。
自分はＡの下で働く事に苦は感じませんが、「部署内をまとめられないＡの能力不足、そんな職場で働いたらお前の人生が危なくなるのでは？」と兄に言われてしました。
皆さんは、こんな幼稚な職場は無いと思いますがこんな状況に陥ってしまったらどうしますか？
Ａは他部署で聞くと言い噂も悪い噂も多々あります。色々、逸話もありますが書ききれないのでとりあえずは此処まで。
- << 6 Aさんに期待していたから元主任は敢えて厳しくしていたんでしょう。子供じゃ無いんだから上に立つ人間が、嫌いなだけで厳しくしないでしょ。 口ばかりで人の足引っ張ろうとしてるＢさんが最低です。ただのクレーマーじゃないですか。 Aさんの人間性を観る人はちゃんと分かっている。各部署を転々としていたのも、馴染めないからじゃなく社内を把握させるためですよ。 対立してようが何してようが自分の仕事をこなして過ごすしかないんじゃないですか？対立ってどこでも有るから当たり障りの無いように極力関わらない。会社からしたらBさんが絶対お荷物だから。
コメントを頂いたみなさん、ただいま帰りました。
色々なコメントありがとうございます。
今日も朝からＢがやってくれまして、面倒な朝礼がありました。
先日から、勤務中にＢが他部署に来てはべらべらと下らない事を喋っては仕事の邪魔をして困る。
と別部署からクレームがあり、Ａは朝から対応に追われ上長から監督不行き届きと注意を受けていました。
Ａは謝るも、Ｂはへらへら…流石に自分ですら頭にきましたが、Ａが朝礼の最後に笑顔で一言「この年末、環管(環境管理)の２名が退職なさるとの事で、人員補充として各部署から数名推薦して欲しいと依頼がありました。後日推薦者の方には環境管理課との面接がありますのでご連絡します。」そういいました。
うちの環境管理課とは、俗に言うゴミ捨て係と言いますか、社内のボイラー管理、排水処理の管理等「匂いがある」部署なのです。そして、何を言おうＡが一番最初に配属された所だそうです。
部署内が凍り付き、さりげなくですが皆Ｂをちらりと見た気がしました。
すみません、本日は疲れたので明日また投稿させていただきます。
最後に、自分はＡの事を信頼してついていける上司だと思っています。
©2024 秋山孝
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