注目の話題: 無視してくる人の対処法や経験談; 退職の意向を伝える時期

夫の扶養に入ってパートで働いてる方

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転職検討中（ ♀ ）
15/07/30 09:01(更新日時)

30代主婦です。
転職するべきか悩んでいます。
原因は今回扶養から外れた事です。
所得が130万超えてしまい、夫の扶養から外れる事になり、今までもらっていた扶養手当てを返さないといけないと言われました。
私の職場は休みを入れて所得を130万以内にする等の調整はしてもらえません。休まれるの嫌がり、自分で計算して調整しなくてはいけませんでした。
オーバーする分は商品券という形にしてくれました。
それでも今回オーバーしてしまい、夫と言い合いにもなりました…
とりあえず返さないといけないものは返して今後どうするかとなりました。
商品券で調整をしながら、扶養手当てももらう事に疑問を持ち始め、休みを入れて正規に所得を調整するやり方をしてもらえないなら、今までより2人の総収入は下がるが調整せずそのまま給与をもらう正規のやり方でいこうと仕方ないという感じでなりました。
私はこのままこの会社で働いていたほうがいいのか、それとも扶養内で正規に調整してくれる仕事に転職したほうがいいのか悩んでいます。
扶養の内容に詳しくなく、どっちがいいのか分からなくて、どうか詳しい方教えて下さい。よろしくお願いします。

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No.2240224　15/07/30 01:12(スレ作成日時)

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No.4 15/07/30 06:35
転職検討中0 ( ♀ )

>> 1 因みに月おいくら貰っていますか？金額によると思います。レスありがとうございます。
調整しなければ月に10万ちょっとになりますが、連休など入ると変動します。

No.7 15/07/30 08:57
転職検討中 ( ♀ )

>> 5 主さんが扶養内でって言ってるから商品券？で代用してるなら扶養抜けました。と言うだけで転職する必要無さそうだけど… 他の人でフルタイム入って… レスありがとうございます。
私も他の方もフルタイムのパートです。
みんな130万超えてるようです。
私は今まで商品券とかで調整して何とか130万以内に抑えていましたが、今回ちょっとオーバーで扶養外れました。
扶養外れて130万〜150万の稼ぎは家計にプラスにならないという事ですよね？
できれば休みを入れて調整する方法が取りたいのですができません。
商品券にするから仕事してほしい考えです。
臨時賞与等もあり予測できずオーバーに至りました…有難い事なんですけど。

No.8 15/07/30 09:01
転職検討中 ( ♀ )

>> 6 今まで貰っていた扶養手当を返すって？調整をしてくれる会社なんてあるんですね。自分で調整するのが普通だと思ってました。調整してくれる会… レスありがとうございます。
扶養手当ては扶養外れたらもらっていた分返さないといけません。
同僚にも会社が調整してくれるところがあるのかと驚かれました。恵まれていたんでしょね、今まで。
転職しか選択肢無いのでしょうね。