腐った介護施設
介護施設なんてこんなものですか？私は片手で足りるほどしか働いてないけど、不満を抱えつつ頑張って来ました。でも介護施設のなかでもうちの施設は特に腐っているのかなと思うようになってきました。
施設長の出身大学出の人が三人就職。３ユニットのリーダーをわずか２年目で任される。３人とも浅い経験でユニットは全く回らない。今まで働いてきた人たちの意見はあまりに聞き入れず天狗になる。施設長は現場を知らない勉強のみの人。現場を見にも来ない。リーダーは施設長の教えに沿って働く。さらにそのリーダーたちと同じ時にうちの施設に違う施設から移ってきた人は施設長に胡麻をすって２年目で主任になる。２年弱の間に主任の力のなさ、天狗、施設長の言いなりなどで結局ただの介護職員におとす。かわりに何年も浪人した末にうちへ就職したばかりのPTを介護の主任にする。このPTの主任はあるユニットのリーダーと付き合うことになる。ユニットのメンバーが彼女に意見しても聞かないために主任に訴えるが彼女に甘いのか話にならない。施設長はこのPTを信用しているようす。施設全体では新しい事業にのりだし新しく大きな建物をたてる。職員のボーナスが半分になる。職員がどんどんやめていく。外国人が増える。事故があったとき悪い噂を流す職員がいる。その噂を鵜呑みにして職員を批判する上司。上にいる人間が皆施設長の言いなり。負けじと戦うベテラン職員がいるが、上の人間皆で悪者扱い。他の職員も上に訴えるが聞き入れてもらえない。施設長は現場を見ずに理想論のみを語る。現場に使うお金と職員の給料ばかり削る。
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>> 1
全部じゃないけど、そんな施設も多いと思いますよ。
大学に行かず、国家資格も無く、年をくっていても就職できるのが介護職です。
そんな面…
レスありがとうございます。確かに誰でも働けますよね。人が足りなくて足りなくて困ってます。どんな人でもいいから来てほしいです。いや、本当はどんな人でも…ではないですが。
ただ、うちの施設は怒鳴り付けながらの介護はありません。皆さん利用者には優しいですよ。怒鳴り付けるような人がいたら批判されるだろうし上司も注意すると思います。
そこは他より評価できるのでしょうか…他の施設を知らないのでわかりません。私からすれば、怒鳴り付けるような施設そんなに存在しているのかなと疑問です。
媚びるのは好きではないですけどね…。それにもはや手遅れ？反抗までは行かないけど意見したことあるし…すでに出世コース〔施設長のお気に入り〕からは外れています…。
お利口だったら媚びて上にたって好きなようにするんでしょうね。ダメだな私…
>> 2
介護の現場は、絶対的マンパワー不足です。それをどうにかしない限り、問題は起き続けますよ。
人員募集をかけても全然集まらないみたいです。それなのにやめていく人ばかり。
残っている職員でなんとか頑張っています。
それなのに施設は今いる職員を大切にしようという気持ちが全然なくて腹立たしいです。皆やめようかやめまいかギリギリのところで頑張っているのに。施設長の都合のいい人間だけを上に固めているところや、そこにけちつける人間はダメな職員に認定されるこの状況…本当うんざりしてしまいます。
私から見れば明らかに意見している内容が正しいのに。上の人間は話を聞いてもうやむやにして、結局何も変わらないことが多いです。
マンパワー。そんなの一生不足してるだろ…って思ってしまいます。現場は利用者第一に思ってます。でも施設長はそんなの見えてない。それなのに口では「利用者第一」って言ってくる。悪魔にしか見えない
©2024 秋山孝
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