給料が半分になっても転職するか
今、SEをやってまして、手取月40万(手当含む、年間ボーナスなし)です。いつか、子育てや家庭を持つことを考え、自宅でも仕事できるよう、身につけたプログラミングでフリーランサーもしくはインテグレータとして起業独立を考えています。
縁あって、昔私の会社に勤め、7年前に独立した先輩に手が足りないので、手伝ってくれないかと声をかけられました。その会社はその先輩1人で今やっている会社です。事業の内容はまさにシステムインテグレータ。これから独立を考えている自分にはこの上ない勉強の環境かな、と思っています。
ただし、ネックは手取りが月25万に下がってしまうところ。二人しかいない会社なので何かと不安定だったりする、責任が多く、おそらく現状よりも残業がさらに増えること。別に月25万で生活できないわけではないです。
親と旦那には世の中なめすぎ、バカじゃないの、って怒られました。本当に家庭が大事なら今の安定かつ給料の良いSE職を続けるべき、と言われています。
やりがい、給料、安定、家庭、いろいろな要素があると思うのですが、みなさんが私の立場ならどうしますか?今はとにかく情報を集めたいのでなんでもアドバイスください。
よろしくお願いいたします。
>> 17
私ならないなぁー
引き抜きで安くみられた時点でそこには行かない。
自分の価値を上げて転職か、独立ならまだしも、そんな条件でいくな…
返信ありがとうございます。
今日、先輩と打ち合わせしました。細かい能力を見ていただいたところ、かなり私を高く評価して頂き、現在と同じ給料を頑張ってだしていただけることとなりました。会社の売上や利回りまで詳細に話していただき、確かに今以上に給料を出すと先輩の会社が回らなくなるので、これ以上は私も交渉すると申し訳ない感じです。ただ追加で株式の譲渡までしてくれるみたいなので、ほぼ独立に近い条件で仕事できそうです。
向いていないかもだけど、いまのぬるま湯に一生使っているのはいやなのです。
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