パート掛け持ちの良い理由
今2歳と4歳の子供を保育園に預け週4位化粧品関係のパートをしてます。
以前から気になっているアイリストの求人を探してみると通勤距離の近い所でパートの募集が出てて、化粧品関係の会社は掛け持ちokなのでアイリストの方にパートできないか聞いて面接までしていただきました。アイリストの求人にも他店掛け持ちokと書いてました！
他店掛け持ちと書いてるけど
化粧品関係やめてアイリストに専念してほしいといわれました。
旦那に相談したところ、上の子が春から幼稚園に入るし行事も多くなるしアイリストはやめて、待遇良くしてくれている化粧品関係だけにしておいた方が良いと言われました。化粧品の店長やスタッフの皆優しく時間や休み、給料も文句なしです。
お客様も馴染みの方が増え私を指名してくださる方もいます。しかし今31…このアイリストをのがしたらもうないのでは…っとも感じます。
都合良いかもですがどちらもしたいです‼︎
しかし幼稚園の迎えが２時過ぎで迎えは都合つく時は姑がお迎え行ってくれるみたいで週2回ならアイリストしても良いと言われました。
アイリスト受かったのですがいつから働くかはまた連絡ください、あなたにあわせますと言われてます。
相談なのですがまずアイリストの方に週2回だけしか働けないと言う良い理由ありませんか？二回が無理なら諦めるつもりではいます。
アイリスト？まつエクとか、まつげパーマする人ですか？
どちらにしても、やりたいことを優先するべきです。
ただし掛け持ちをすると集中力が出ませんから、アイリストをやるなら、まず慣れるまでアイリストに専念すべきです。
アイリストをやってみて、やはり化粧品の仕事のほうが向いていたなら、戻ればいいです。
旦那さんに相談したところで、旦那さんが働くわけではないし、化粧品やアイリストの世界なんか男性には理解不能でしょう？
そもそも掛け持ちで仕事をして、例えば移動中に怪我をした場合、労災は、どちらの職場も払いたがらないでしょう。
掛け持ちして過労で倒れたら？
掛け持ちするデメリットしか見えないのですが？
©2024 秋山孝
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