パート辞める理由で

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匿名( ♀ )
14/11/07 02:35(更新日時)

今のパートがどうしても合わなくて、体調不良に悩まされています。

健康上、問題無い場合の辞める理由として、持病が悪化した、体調不良の為などとする場合、退職願いと一緒に、医師の診断書など証明出来る物を出さないと駄目でしょうか。

職場は、全国的にも展開している会社で、勤める時にも保証人を立てたり色々な書類を提供したりと、契約上ちゃんとした会社なので、もしかしたらと心配です。

規約書?みたいな物には、最低14日前までに願い出る事と書いてあるだけです。

辞める事はまだ打ち明けていないので、聞く事は出来ません。

一般的にはどうなのでしょうか。

よろしくお願いします。

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No.2155039 14/11/05 12:02(スレ作成日時)

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No.4 14/11/05 12:52
匿名0 ( ♀ )

>> 1 介護ということにすれば?私も大手でしたが、それを言われたら何も言えなくなりますよね。 実際は、誘われているパートが待遇がかなり良かったんで… ありがとうございます。

介護も考えたのですが、介護休暇があるので、それを使うように言われたらマズいなと…

でもありがとうございます。

No.5 14/11/05 12:53
匿名0 ( ♀ )

>> 2 労働契約を解除するのに理由は必要なく会社規定より民法が優先なので指定退職日より14日前に言って下さい(⌒‐⌒) ありがとうございます。

そうなんですね。

No.6 14/11/05 12:54
匿名0 ( ♀ )

>> 3 会社の規定にも最低14日前って書いてあるんだし、理由は自己都合でかまいません。 働けない人を無理矢理縛りつけても意味ないし。 引き止… ありがとうございます。

自己都合で問題無いのですね。

もう、お身体は大丈夫ですか?

No.8 14/11/05 15:35
匿名0 ( ♀ )

>> 7 ありがとうございます。

本当は、ぱっと辞めたいですが、そうもいかないのが辛いです、辞めるまでは頑張ります。

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