はっきりしない人
愚痴です。多くの意見募集します。
職場で、下記のような３２歳薬剤師がいます。
どう思いますか？
●希望していた店にさんざん戻りたいと言って戻れたのに、戻って３日目で責任者無理だから辞めると上司に言っていた。でも上司に引き留められそれに応じた。そのため、急遽パートだけど新しい責任者が来た
●パートになろうかなと思うけど、今すぐパートになるつもりはない
●今月有休使って休職した（表向きには体調不良）
●先月末に有休使って１度社員としては退職し、パート勤務を始めようと言っていた。
●パートの責任者が、疲れがたまった為体調不良になったのと妊娠が重なったタイミングで、いきなり復帰を希望してきた。
「どさくさに紛れて言うのもあれなんですが、もう少し正社員で頑張ってみようかなと思っています。ただ、先輩の薦めで不妊治療を考えており、数日前に希望休が取れる制度を半年くらい使いたいんですが、よろしいでしょうか？」と上司に言ったらしい・・・。それやられたら、直前に休み変えられちゃうの？嫌だーーーー！！でも無理なら断るけど。
最初は、本人もいろいろ我慢して来たり疲れたりしてたと思ったけど、今後もころころ変わるような言動が続いたらお付き合いを考えようと思っています。相性良くてプライベートでもお出かけしてたけど・・・。
つーか、正直言うと言動が軽率すぎる！！私なら戻って３日目で「責任者無理。辞める」とは言わない。後先よく考えてから結論出せよ！！辞める→パート→やっぱり社員・・・。そんな大事なこと、ころころ考え変えるなよ！！決断力が弱い人なのかな？優柔不断なのかしら？自分の決断に自信がなかったのかな？
上司も、「社員で復帰したとしても、また無理ーとか言ってこないかな」と不安がっています。しかも来月彼女だけ６連勤が入っている(笑)他のスタッフ誰も突っ込まない(笑
©2024 秋山孝
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