プロポーズ後の就職活動
三ヶ月前に長く勤めた会社を辞め、三ヶ月の職業訓練に通っていたのですが、もうそろそろ修了も近づいてきた最近、彼氏からプロポーズを受けました。
具体的なことはまだ決めていませんが、年内くらいに入籍しようかなと考えています。
そこで、今後の働き方について迷っています。
できれば今後も正社員で働きたいと思っていましたが、入社してすぐに結婚するのはあまり良く思われなさそうという不安と、産休育休を取りたければ、最低でも一年、人間関係を考えれば三年ほどは働いた方がいいのかなという認識の為、子どもを作るのが遅くなってしまいそうという不安があります。
歳も歳なので早く子どもが欲しいと思っていましたが、最近では30半ばでの出産もすごく多いので、今は辛抱して頑張る方がいいのか？
でも派遣や契約社員で働いた方が、条件もいいところが多いし、結婚のことなどでそこまで周りに気を使わなくても良さそうという思いと、今後何かあったときに身分が保証されてないことへの不安と、産休育休は取れなさそうだなと思い、迷っています。
彼氏は、共働きは希望していますが、雇用形態や時間などは私が決めればいいと言っていました。
良ければ、アドバイスお願いします。
勤め始めてすぐの結婚は問題ないと思います。
勤めてすぐの妊娠は問題ですが…
みなさんおっしゃるように、籍をいれて1年前後してから子作りしたほうがいいと思います。
正社員のほうが安定感もありますし、いいと思いますよ。
ただ周りが30代半ばで出産してるから自分もできるという考えは危険です。
万が一、主さんか彼に不妊の要素があればできるだけ早くに手を打ったほうが
妊娠の可能性はぐっと高くなります。
あとは女の人は排卵できる卵の数が決まっており
その数には個人差があります。
40代を過ぎても卵を持つ人もいれば
悲しいことに30代前半ですべての卵を出し切ってしまう人もいるんです。
もちろんそれ以降は、自分の卵子を使った妊娠は望めません。
最善のライフプランを考えてみてくださいね。
©2024 秋山孝
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