すぐに人を解雇をしますが新しく替えをいれたい企業。

辞めてった人達はみんなワールドカップが見たかったんじゃないっすか？

• << 3 昔からです 仕事出来ないから体裁良く 新卒で３ヶ月とし、問題の起きない最低限は何でもよいから働かせ、 だけど時期が来たらぴったり切ります、成長しない社員 がんばらない社員 ばかな社員 甘い社員など…。

• 共感0
• レスに返信

企業も社員も３ヶ月で見切っただけでしょう。

• << 5 最初は企業が見切ります、変な人 遣えない人でも最初からもう駄目やとは思っても言わないが、 そういう人を、みんな合わせて３ヶ月 6／30で切りまして、普通に仕事の出来る やる気もあり元気なフレッシュマンを7月から新たに準備をし、他の人に変えて、再教育をします。 後は、経験者の少々歳がいった派遣さんや契約社員さんにしてもとも考えられます ４月からの新人は偏見を持たれがちですね たまに癖がある人や、学生気分な甘ちゃん 偉そうで世の中知らない者が卒業のコネとかも含み入って来ると…。

• 共感0
• レスに返信

>> 1 辞めてった人達はみんなワールドカップが見たかったんじゃないっすか？ 昔からです

仕事出来ないから体裁良く 新卒で３ヶ月とし、問題の起きない最低限は何でもよいから働かせ、

だけど時期が来たらぴったり切ります、成長しない社員 がんばらない社員 ばかな社員 甘い社員など…。

• 共感0
• レスに返信

今だけじゃなあい？

人口から言って

外国人に頼らずにはならない世代になりました

建築も介護も

日本人はいったいこtの先どうなるの？

ちなみに、自分の母親も介護してくれたのは外国のかた

とっても良くしてくれました

感謝しています

同じ事が日本人に出来たかなあ～？

建築関係だって

自分の亭主海外で指導して

数年後には東京の道路をつくれるまでに指導しています

本当にどうなるんでしょうねこの先日本と言う国は？

• << 6 そうですね…。 会社は今後、何を… どういう事を、従業員に求めるのだろうね…。 でぶでぶおばさん様のご意見を拝読したら、自分の神経等の、狭いとゆうか、小ささに気付き 私も 視野を広げて物を見ないとと、考えました。 同時に 私の悩みは、小さい方なのかもとか…。

• 共感0
• レスに返信

>> 2 企業も社員も３ヶ月で見切っただけでしょう。 最初は企業が見切ります、変な人 遣えない人でも最初からもう駄目やとは思っても言わないが、

そういう人を、みんな合わせて３ヶ月 6／30で切りまして、普通に仕事の出来る やる気もあり元気なフレッシュマンを7月から新たに準備をし、他の人に変えて、再教育をします。

後は、経験者の少々歳がいった派遣さんや契約社員さんにしてもとも考えられます ４月からの新人は偏見を持たれがちですね たまに癖がある人や、学生気分な甘ちゃん 偉そうで世の中知らない者が卒業のコネとかも含み入って来ると…。

• 共感0
• レスに返信

>> 4 今だけじゃなあい？ 人口から言って 外国人に頼らずにはならない世代になりました 建築も介護も 日本人はいったいこtの… そうですね…。

会社は今後、何を… どういう事を、従業員に求めるのだろうね…。

でぶでぶおばさん様のご意見を拝読したら、自分の神経等の、狭いとゆうか、小ささに気付き

私も 視野を広げて物を見ないとと、考えました。

同時に 私の悩みは、小さい方なのかもとか…。

• 共感0
• レスに返信