すき家 200店舗営業停止

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匿名
14/08/03 22:53(更新日時)

200店舗も営業出来なくなったらしいですね！人手不足が原因のようです。
以前働いでたけど、人件費削ってただ働きさせるし、時給は900円でも2、3時間はサービス残業だから時給は500円程度！時間に追われ、従業員も少ないから衛生管理が本当になってないし>_<
やっぱりなぁ〜って感じです。

すき家で働いた事ある人いますか？
絶対に気持ち分かると思うんですが！

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No.2092090　14/05/08 07:29(スレ作成日時)

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No.101 14/05/17 11:00
匿名58 ( ♂ )

>> 99 私は愛社精神で残業代を返上しました。おはようございます。

以前から、26さんに聞きたかったのですが…

26さんが、仕事で体調を崩したりしたら、会社は責任取れますか？取ってくれますか？

26さんが仕事の影響で死んだりしたら、その責任を取ってくれますか？

家族の面倒を見てくれますか？

愛社精神とは聞こえは良いですが、残念ながら会社の方は、従業員を駒の一つとしか見てくれてません。

失礼ながら、洗脳されてるように見受けられました。

No.102 14/05/17 13:06
名無し55

深夜バイトひとりで強盗きても知ったこっちゃない
殺されるかも知れないんだよ
命懸けでバイトなんかできないわな
時給でサビ残ももはや意味が分からない
すき家がメニュー多すぎるのは素人目にも分かる
多ければ多いだけ準備に時間がかかるのは当たり前
それをアルバイトに全部強制的におっつけるのは異常
バイトにどれだけ愛社精神求めてんだよ
バイトの悲鳴に
ゼンショーは調理時間はテスト済みでできないわけがない
こう言ったらしい
聞く耳を全く持たない
トップが現場を全く知らない
金勘定だけで現場に関心が無い
時給を上げて乗り切ろうとしてるらしいが
サービス残業でマイナスになるのはもうバレてるから
金は安い仕事は激務
嫌ならやめろ代わりはいくらでもいる
こんなことやり続けた結果だよ
正社員さえ逃げ出し続けてるくらいだからさ
ワタミも同じ
ブラックすぎる

No.103 14/05/17 13:11
名無し55

>> 99 私は愛社精神で残業代を返上しました。じゃあ給料も返上しようよ
残業代だけ返上なんて中途半端だと思わないか？

No.104 14/05/17 14:37
名無し1 ( ♀ )

すき家キャリアステップ説明
http://jobs.sukiya.jp/career.html

愛社精神がある正社員が店舗管理してたら、こんなことになって無かったでしょうね。

http://blog.esuteru.com/archives/7635114.html
いくらなんでもあり得ない

No.105 14/05/17 14:44
匿名17

ブラック企業に洗脳された哀れな者はブラック企業と共に心中すればいいだけのこと

誰もそんな馬鹿のことなど気にはしないからさっさと逝ってくれてよし

問題はそこで罪なきバイトの人間までをも泥船の沈没に巻き込むなよというそういうことだ

No.106 14/05/18 03:00
名無し106 ( ♀ )

>> 99 私は愛社精神で残業代を返上しました。 26さん

面白すぎる😂

ホントは働いてる人のふりした暇人でしょ？

<< 108 社員の工作としか思えないしかもひとりじゃない

No.107 14/05/18 07:53
お金大好き49 ( ♀ )

飲食業界は昔からブラックだからね。

でも、そんなに店舗拡大するのは何故なんだろう？

銀行が融資するから拡大出来るのはわかる。

でも、拡大した店舗が全て繁盛しないのが当然なのに。

チェーン店で美味しい店ってまずないし。
餃子の王将の社長も殺されてまだ犯人あがってない。

売り上げは伸びたらしいけど、だだ辛くて美味しくないと思う。

しょっちゅう食べたらまず病気になりますよ。

No.108 14/05/18 08:00
名無し55

>> 106 26さん面白すぎる😂 ホントは働いてる人のふりした暇人でしょ？社員の工作としか思えない
しかもひとりじゃない

<< 112 なるほどですなにしろ辞めるぞ⤴と言うバイトの声を聞いたネットユーザーのバイト君たちがじぁ俺も辞める😤 と意気投合しまくったのが今回の原因らしいからね目には目をネットにはネットを？ですかね？レスが、へたくそすぎて暇人のお遊びにも見えますが…😥 面白いですね😃 26さんは。

No.109 14/05/18 21:10
匿名109 ( ♀ )

すき家…
あんな所、二度と働きたくありません。
入り時間より30分前に必ず店の準備を開始しなければいけなくて、打刻出来ないのでタダ働き。
サービス残業当たり前で時間通りに上がると周りから、『え？忙しいのに上がるの？
』って感じに言われるし…
退勤打刻してから働きたくありません。
面接時の説明と全く違う。
初日から、そんな感じだったので１ヶ月で辞めました。
辞めて正解だったと思います。

No.110 14/05/18 22:24
名無し26

今日もサビ残で、会社に貢献できた満足感に浸っています。

<< 127 今やコマーシャルでも、残業手当支払われてますか？と国が言ってるのに、なんだか貴女可哀想だわ

No.111 14/05/19 17:34
通行人3

>> 110 会社にとったら残業代タダでこき使えるいい社員なんでしょうね(^w^)

No.112 14/05/19 19:21
名無し106 ( ♀ )

>> 108 社員の工作としか思えないしかもひとりじゃないなるほどです

なにしろ

辞めるぞ⤴と言うバイトの声を聞いた
ネットユーザーのバイト君たちが
じぁ俺も辞める😤

と意気投合しまくったのが今回の原因らしいからね

目には目を
ネットにはネットを？

ですかね？

レスが、へたくそすぎて
暇人のお遊びにも
見えますが…😥

面白いですね😃
26さんは。

No.113 14/05/19 21:03
名無し26

今日はサビ残が2時間だった。なんか会社に申し訳ない気がした。

明日は、頑張るぞ！

No.114 14/05/20 06:28
名無し114

>> 113 笑える。

No.115 14/05/20 21:13
名無し26

今日、上司に残業手当てをちゃんと付けろ、と言われましたが、キッパリ断りました。会社が好きだから。

<< 118 まともにお相手出来ません😫
<< 120 そんな事をするから会社のブラック化が進むんだよ上司は会社の助けになる助言をしてるのにあなたはわかってないようですねあなたも残業手当てが支給されなかった社員としてカウントされるんですよおめでとう‼ 職場仲間がストライキばかりしてたいへんですね益々やりがいがあるでしょ？早く次の職場探した方が良いよすき家にする？

No.116 14/05/21 05:07
名無し23 ( ♀ )

>> 115 くどい

No.117 14/05/21 07:18
名無し55

まともに働いてる人は
定時で働くだけでもかなり疲れるんだよね
月100時間サービス残業して喜んでる人って
要はまともに仕事してないんだよ
本人はやってるつもりでもね
まともにやってる人は過労死してるね

No.118 14/05/21 12:41
通行人28

>> 115 今日、上司に残業手当てをちゃんと付けろ、と言われましたが、キッパリ断りました。会社が好きだから。
まともにお相手出来ません😫

No.119 14/05/25 04:37
名無し55

5/29
肉の日にストライキの噂です

匿名で募集出したり
怪しさ100%

ゼンショー潰れろ
ココスもビッグボーイももういかね

<< 121 ストライキの噂はあるみたいですねもう無駄な企業は淘汰されるべきですそして人手不足で悩む建築介護など(まともなところ) 頑張り屋さんの従業員ならいとも簡単に出来ると思いますよ。今は大量退職の時代です就職めざして頑張ってほしいです

No.120 14/05/25 08:43
名無し106 ( ♀ )

>> 115 今日、上司に残業手当てをちゃんと付けろ、と言われましたが、キッパリ断りました。会社が好きだから。そんな事をするから
会社のブラック化が進むんだよ

上司は会社の助けになる助言をしてるのに
あなたはわかってないようですね

あなたも残業手当てが支給されなかった社員としてカウントされるんですよ
おめでとう‼

職場仲間がストライキばかりしてたいへんですね

益々やりがいがあるでしょ？

早く次の職場探した方が良いよ

すき家にする？

No.121 14/05/25 12:16
名無し106 ( ♀ )

>> 119 5/29 肉の日にストライキの噂です匿名で募集出したり怪しさ100% ゼンショー潰れろココスもビッグボーイももういか… ストライキの噂は
あるみたいですね

もう無駄な企業は
淘汰されるべきです

そして人手不足で悩む建築介護など(まともなところ)
頑張り屋さんの従業員ならいとも簡単に出来ると思いますよ。

今は大量退職の時代です就職めざして頑張ってほしいです

No.122 14/05/30 00:10
通行人 ( ZsvQ0 )

>> 4 本当に酷かったです！売り上げが上がってないから休憩とって欲しいと電話で連絡があり、休憩なんかとれる状況でもないの休憩とった事にして(ただ働き… まだまだ序の口ですね
Ｌｺﾝﾋﾞﾆなどは1人勤務を把握した上で、接客中に本部からの突然電話が入り、
「今すぐレジ精算をして(一円単位まで)店舗の金銭を報告せよ！」と言い出す。
お客様より本部への報告の方を優先する会社なんて初めて遭遇したよ
(´Д`；)

No.123 14/06/04 20:09
名無し114

いや〜このスレ見てから、うちの近所のすき家も店閉めてたよ^^;

No.124 14/06/05 01:12
お金大好き49 ( ♀ )

安かろ～・美味しかろ～・身体にもよかろう～・サービスもよかろう～じゃないと駄目なんだよね。

でも、安かろ～はピンキリだからなぁ～。

そろそろ淘汰しないといけない時代になってきたんだよ。

フランチャイズ～

金出す銀行～

結局は、経営者の責任になるんだよ。

何百店舗も必要なのは、経営者側の勝手なんだよね。

No.125 14/06/12 02:55
通行人 ( ZsvQ0 )

営業停止というと行政処分を受けた時に使う用語だよね。

営業休止状態というのが正しい日本語の使い方じゃないかな…
確かにどちらも商売が出来ない状態には変わりはないが
自発的な休業状態と違って
営業停止処分を喰らった店の多くは潰れている

No.126 14/06/12 07:15
通行人126

従業員の満足無しにお客の満足はあり得ない。

No.127 14/06/12 12:06
通行人47 ( ♀ )

>> 110 今日もサビ残で、会社に貢献できた満足感に浸っています。今やコマーシャルでも、残業手当支払われてますか？と国が言ってるのに、
なんだか貴女可哀想だわ

No.128 14/06/12 12:16
匿名128 ( ♀ )

>> 127 この人はいいのよ！
好きでサビ残やってるんだから！
かわいそうなのは強制的にやらされてる人！

残業代つけない中小零細企業多すぎ！

No.129 14/06/12 12:20
通行人126

>> 128 残業手当をつけない企業経営者に賃上げを呼び掛ける人が首相をやってる日本。

賃上げはやらなくていいから、残業手当を満額支給すべき。

No.130 14/06/12 15:37
匿名128 ( ♀ )

>> 129 切実にそう思います！

No.131 14/06/13 03:33
通行人 ( ZsvQ0 )

もし

すき家の
時給2000円になったら
バイトする？

No.132 14/06/13 05:40
名無し55

>> 131 常時ワンオペwww

No.133 14/07/05 06:13
名無し133

すき家のシステムの劣悪さは言うまでもないし、従業員以外からの批判は多いが、待遇つまり賃金や人員を増やすためには、客は値上げを受け入れなければならないが、そういう意見は少ないような

No.134 14/07/31 18:23
匿名71

すき家が会見。

2000店舗の内、休業を余儀無くされたのは167店舗で、現在も休業中なのは54店舗。

すき家が設置した、労働環境を検証し改善を提言する第三者委員会は、所定時間内労働厳守や、深夜帯のワンオペ解消等を強く要請。

これに対して社長は「認識が甘かった」

社員アンケートより。
「新入社員も確保出来ていないのに、店舗を増やし続けるのは驕りでしかない」

日テレ、夕方のニュースより。

No.135 14/07/31 18:37
名無し55

>> 134 こんなアホでも経営できるんだね

No.136 14/07/31 21:20
匿名71

>> 135 ねっ、「認識が甘かった」って、有り得ないですよね。
みんな知っていて、上意下達で強制労働させているんだから。

神妙な顔で「お客様にご迷惑をおかけしました」って言っていたけど、腹の中では、ブラックはウチだけじゃないだろって、絶対に思っていた筈です。

でもこれで本当に社員やアルバイトが「強制労働」から解放されて、社員のアンケートにあった「(あまりにも長時間労働で)普通の結婚とか出来そうに無い」とかの失望感が払拭されるなら、それに越した事は無いから、本当に提言を厳守して頂きたいです。

厳守したら社長を見直すよ(笑)