体調不良、一週間欠勤

初めて投稿させていただきます。
契約社員として、2週間前から食品製造業に勤めている20歳の女です。

16日の日曜に熱を出し、翌日になっても治らなかったため会社を欠勤しました。
火曜は微熱まで下がったので出勤し、午前中は何とか仕事が出来たのですが、工場内の匂いに気分が悪くなり、午後に早退させていただきました。
それから金曜まで体調が良くならず、熱は上がったり下がったりの繰り返しで、結局一週間お休みしてしまいました。
金曜は会社の事務所がお休みで電話が繋がらず、職場まで行き欠勤の連絡をしてから家へ帰りました。緊急連絡先は教えていただいておらず、身近に頼る人もいなかったので、そうするしかありませんでした。

病院へは火曜の早退後すぐに行き、ただの風邪と言われています。

そこでですが、
・会社まで行くことが出来たなら、体調不良でも金曜は働いた方がよかったのでしょうか？
・一週間も休んでしまったため、契約は取り消されてしまいますか？
・やはり一週間も休むとなると仮病を疑われますか？
以上のことが気になり質問させていただきました。
長文、乱文すみません。よろしくお願いいたします。

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