パート適性検査
先日、販売のパートの面接に行って来ました。
面接ではとても好印象で、すぐにでも入ってほしいと言われたので、採用されそうな感じでした。
面接の最後に、適性検査がありました。
性格診断のようなものだったんですが、いくつか書いてある質問に「YES」か「NO」か「わからない」で答えるものでした。
質問の内容ですが、「今までで人を憎いと思ったことがある」とか「自分の意見は突き通す方だ」とか、全部で10問くらいあるのですが、どの質問も「YES」にすると悪い印象しかあたえなさそうなことばかりでした。
面接官からのアドバイスで、「わからない」は選ばない方がいいかもと言われ、全て「YES」か「NO」で答えました。適性検査の紙は本社に送るそうで、本社の方が検査の結果を見て合否を決めるそうなんです。
そこで、人事の仕事をしたことがある方には是非答えて頂きたいのですが、適性検査(計算問題とかではなく性格診断みたいなもの)は、面接より重要視されてしまうのでしょうか？
せっかく面接で自己PRしたのに、適性検査で落ちてしまったらとてもショックです。
「人を憎いと思ったことがある」という項目は、正直に「YES」に○をしましたが、ここは嘘でも「NO」にすべきだったのでしょうか？
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レスありがとうございます。
なるほど、そういうふうに診断するのですね。
正直すぎてもだめだったかなと思ってたので少し自信がつきました。
あとは良い結果になることを祈ろうと思います。
ありがとうございました。
お返事遅れてすみません。
レスありがとうございます。
3さん>なるほど…なんだか自動車教習所の効果測定の答え合わせのようですね。
私が今まで働いてた会社では、パートの面接のとき適性検査なんてやってなかったので
こういうテストが各会社で使われているなんて知りませんでした。
貴重なご意見を頂きありがとうございます。
4さん>確かに、働いている間にボロが出てしまうときは絶対きますよね。
適性検査の記入後、「正直に書きすぎた…⤵」と落ち込み気味でしたが、4さんのレスで自信がつきました。ありがとうございます。
5さん>最近多いんですか。知りませんでした。
今までパートの採用って面接だけやって、一週間後、または早ければその場で合否が決まるものだと思ってましたが、最近は厳しくなってきたんですかね。
ご意見ありがとうございます。
合否分かりましたら是非報告させて頂きます。
レスありがとうございます。
確かに…長く続けたい仕事だからなるべく正直に生きたいものですね。
皆さんにもう1つ聞きたいのですが、本社が合否を決める場合でも、ちゃんと1週間経てば連絡はくるのでしょうか？
面接官からは1週間くらいで本社から合否連絡がくると言われました。
一週間以内なのか一週間後なのか微妙な言い回しをされたのですが…
今日で丁度一週間ですが、まだ連絡が来ません。
不採用なら郵送にて合否を伝えると言われましたが、何も届いてません。
普通の面接と違い、時間がかかるものなんでしょうか？
お返事遅くなりすみません。レスありがとうございます。
そうすると私は現在不合格の可能性が高そうですね…⤵
あれからまだ合否連絡こないので明日電話してみようと思います。
あーもう本当に採用されないと困る…😞
*ご報告*
今日の昼、パートの応募先の人事部に連絡しました。
最初、採用担当者が不在で、別の方が電話にでました。要件を聞いて担当者に折り返し連絡させるとおっしゃったので「面接してから一週間以上経っても連絡がなかったので、少し心配になって連絡させて頂いたのですが…」と伝えました。
その10分後、折り返し連絡が来ました。
内定を頂きました‼
良かった…
心配しすぎて胃に穴が空きそうでした(笑)
皆様のレスに支えられ、大変感謝しております。
ありがとうございました‼
©2024 秋山孝
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