更年期？キレないで
会社の女性５０代なんですが、いつも機嫌が悪いです。
１年前までは、普通に話したりしてましたが、１年前から突然話さなくなり、仕事の電話をしても、キレてるのがわかるし突然電話が切れます。
更年期障害なんでしょうか？
私は仕事は仕事だと思っているので、愛想も大切だと思っています。
あからさまにイライラされるのが…
それは私だけじゃなく会社の人達皆にです。
やはり、更年期ですか？
更年期だった場合いつまで続きますか？
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私も更年期です
(^_^;)
イライラ半端ありません。
自分も疲れます。
気力体力なく、自分でも普通じゃないと思い、病院に行きました。
薬飲んだら、イライラは多少落ち着きました。
気力体力は年齢もあるから、仕方ないのかもしれませんね
(^_^;)
まだまだ暫くは更年期続くと思いますよ。
医師からも薬は飲み続けなさいと言うぐらいだから、数ヶ月で治まる症状じゃないのかもしれません。
本人が気付いて病院に行けるのが理想なんですけどね…。
まさか周りから言われるのも嫌だろうし、難しい世代ですからね。
身内にこんな人いますが、どうすればいいですか？と相談してるふりして、相手にも気づかせるとか難しいかなぁ…？
更年期とわかってても病院行かない人もいるし、軽い症状ですむ人もいるから、一概にどうっては言えないですね💦
あまりアドバイスになってなくてすみません🙇
更年期は人それぞれです
年齢的にはそうなのかもしれませんが、本人から話される迄は憶測だけで判断するのは失礼だという領域の話しです
その人のイライラで主さんの仕事に支障が有るなら上司や責任者に相談するとか、職場としての対応に留めておくのが無難でしょう
もし本人が更年期障害で苦しんでいるなら、大概は自分で何かしら自覚があって、改善出来るように努力しているものです
それほど更年期にはいろんな症状があって、酷い私は仕事が続けられなくて今休職中です
職場にも迷惑をかけないように判断した結果です
その人ももしそうなら、自分でも悩んでいて模索中かもしれません
上司や責任者に指摘されたら、良いきっかけが出来るかも知れませんね
主です。
レスありがとうございます。
一括すみません。
その人の性格はとても責任感が強くて、人の話をちゃんと聞いてくれて、会話を盛り上げてくれたり、奢ってくれたり、人の事を考えて会話してくれたり、働く上でも私は憧れの人でした。
なのに、今は責任感は強すぎなのか、直属の部下が失敗する（ほぼ毎日）と、かなりのブチギレ…直属の部下だから仕方ないと思いますが、そのテンションでこちらにもきます。
私はこの人の部下でもなく、取引先の相手なんですが、週に多い時は毎日５日、少なくても週２で会います。
急な変化に戸惑い…いつもキレてるので、その人が入る仕事は私も上手くまわせなくなってきてストレスになってます。
©2024 秋山孝
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