人格障害への理解

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匿名( 19 ♀ )
13/06/09 16:29(更新日時)

わたしは、恐らく境界性人格障害です。
医師の診断はまだはっきりしていないですが、8割はそうであると言えるようです。

わたしの障害は彼氏にだけ、人格的な問題がある部分をみせ、またそれを自覚しています。

会社の人間にはそのような(人格に問題があるとみえる)素振りは欠片もみせていないし、きっとわらないと思います。

高校時代から訳のわからない感情に悩まされていましたが、友人関係が安定しなくゴタゴタしていたので、そのせいだと思い込み社会人になれば解放されると思っていました。
しかし、社会人になって面倒臭い人付き合いからは離れ楽だとも感じているのに、症状が一向に良くなりませんでした。
仕事に影響がなくても、わたし自身心が辛いです。

そこで今回きちんと治療しようと思うのですが、上司はどう思うでしょうか?
通院は、月に一回程度、定時より約3時間早く早退していく形になります。
若者とかゆとりとか、言わないにしろ思われてしまうかな、あの子はおかしい子だとか思われないかなと、不安です。

皆さんだったら、どう思いますか?
会社では普通?に振る舞うわたしを見て、仮病を疑ったりしませんか?

No.1958705 13/06/06 22:09(スレ作成日時)

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No.1 13/06/08 22:19
通行人1 ( 40代 ♀ )

人から疑われようが、病気なら治療すべきでは。

他人が思うことは止めようがありませんよね。
真実を話しても疑われたら、我慢するしかないですよね。

No.2 13/06/09 16:29
通行人 ( 40代 ♂ Tyghre )

どこまで話すか。会社に話すレベルは、あなたが月一、早退して病院に行ける程度でよし。深く話す必要なし。仕事よりも、病気を治す事が大切。

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