甘えですか？

私なら辞める。

腹いせに、人手がない時に辞めたる。

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1さんと同じ。


わざと困らせてやる。

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苦しい所ですね。私も介護施設にいました。人手不足は本当に世間が考えるより、逼迫した問題です。私も連続勤務はしょっちゅうでした。でも、人手不足の時に辞めて困るのは、施設じゃありません。入居者です。これはハッキリと「今回だけにして下さい。でなければ、辞めます。これは以前からずっと考えていた事です」と伝えたらどうでしょう。それで向こうが「なら、辞めていいですよ」と言ったら、ポケットから退職願出したらいいと思います。

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>> 3 入居者が困っちゃうの！？

今まで休みが取れた人にも、主さんの大変さがわかるし、
責任者も、これではいけないって、何か改善してくれると思ったんだけど。

私も、７勤とか、16時までのところを22時まで帰らせてもらえなかったりとかで（子供が６才の母子家庭なのに）
再三交渉したけど、
無理を言いやすい人って決まってて、
他の人にはお願いすらしてなくて、
何度言っても変わらないから辞めました。
私一人の代わりにバイト３人雇ったらしいですが、それぐらいキツイ仕事を22時まで７勤💀

あ。愚痴ってしまいました。

• << 6 困りますよ。夜勤など、ブザー鳴ってても行ってあげられない。食事も待っててもらうなどしなければならない。結局、割を食うのは入居者ってことです。施設の方は出来ないものは出来ない。我慢してもらうしかないです。
• << 7 一番困るのは入居者の方。ってのは当たってる。 主さんは、勤務者の方達に胸の内をしっかり伝えないと。状況はなにも変わらないですよ。 で、しっかり伝えてからも、立て続けに二回も三回も四回もと、穴埋めを主さんに当てられる‥‥そんな状況になったら、辞表を。

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うちの母も介護ですが、そんな感じですよ。しょっちゅうじゃないですが、携帯に連絡が来ます、「出れる？」と。

夜勤明けで出て欲しいと頼まれ、夜勤終わって直で出たこともあります。

人間相手の仕事なので、どれだけ割に合わなくても（お給料・待遇とか）仕方ないんですよね。

亡くなったときや、怪我したときや、病気で病院に運ばれたときなんかは、もっと忙しいらしいです。亡くなったときは、病死だったらしいんですが、警察も来て肉体的精神的にかなり疲れたみたいです。

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>> 4 入居者が困っちゃうの！？ 今まで休みが取れた人にも、主さんの大変さがわかるし、 責任者も、これではいけないって、何か改善してくれると… 困りますよ。夜勤など、ブザー鳴ってても行ってあげられない。食事も待っててもらうなどしなければならない。結局、割を食うのは入居者ってことです。施設の方は出来ないものは出来ない。我慢してもらうしかないです。

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>> 4 入居者が困っちゃうの！？ 今まで休みが取れた人にも、主さんの大変さがわかるし、 責任者も、これではいけないって、何か改善してくれると… 一番困るのは入居者の方。ってのは当たってる。


主さんは、勤務者の方達に胸の内をしっかり伝えないと。状況はなにも変わらないですよ。

で、しっかり伝えてからも、立て続けに二回も三回も四回もと、穴埋めを主さんに当てられる‥‥そんな状況になったら、辞表を。

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皆さん、回答ありがとうございます。

以前から「勤務、キツイ時には出勤して」と言われています。他の職員には、言わない。
私が、希望勤務を申請すると「出しすぎ」と言われたりします。私より、毎月希望勤務を沢山申請してる職員いるのに。
利用者も大切ですが、正直体がしんどいです。

副主任には、電話連絡するのは嫌でしたので、メールで暴言、我儘な発言した事を謝罪、明日は仕事する事を伝えました。
副主任からは、返信ありませんが。

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介護施設はどこもそんな感じなんですね。私は介護士ではないですが以前勤めてたところが介護施設でしたがギリギリの人数でやってたので希望休でも休めず誰かがインフルエンザにかかると休みは返上でした。もう介護施設はこりごりです。

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皆さん、回答ありがとうございます。
昨日は、半日どころか、残業をして帰り、帰ったのが22時でした。
夜も疲れているのに、寝れない日々です。
今日は、夜勤入りです。
明日の夜勤明けで7日連続勤務最終日です。
１日休んでもまた、夜勤4回連続です。
体がおかしくなりそうです。

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