中途半端な履歴
入ったばかりの会社を何らかの理由ですぐに(数ヶ月程度という中途半端な期間で)辞めてしまった人いますか？その理由は何でしたか？もしその理由がパワハラ的な事のように人間関係上の理由で、あなたの正当性が立証し難いものであった場合、次の職場を決める時、その中途半端な期間を履歴書に書きますか？面接ではどのように話しますか？あるいはブランクとして開けておき、なかった事にしておきますか？期間は４ヵ月です。
No.1945661 13/05/04 18:39(スレ作成日時)
>> 1 本当ですか？情報有り難うございます。利用してみたいと思います。
- << 3 再です😃そう言って頂きホッとしました😃私は以前、３ケ月だけ（９月～1２月）食品製造の会社にフルタイムで働いていたんですけど、そこで我慢出来ないぐらいのイジメに会い、辞めたんです😢😢 主さん同様、悩んだのが厚生年金は３ケ月払ってもらってたから、そこの会社に勤務していた証拠は残ってるし、かと言って次行きたい会社に「何故たった３ケ月で辞めた❓根性がないのでは…❓」と思われるのがシャクだし悩んだんです💧そこでハローワークに出向き、聞いてもらうと… 「食品製造会社だから、多忙時の期間限定の勤務だったからです…で通用するよ❗」と教わりました😃 んでっ、今は別の会社に無事採用されています😃 応援していますよ❗
©2024 秋山孝
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