アルバイトを辞める理由
今月末から飲食店でアルバイトを始めた者です。
今のお店でアルバイトを始める前から、ずっと憧れていたカフェで働いてみたいと思っていたのですが、残念ながら募集をしておらず、今のお店に落ち着きました。
ですが、知り合いのおかげで、３ヶ月後に募集をするかもしれないという情報を入手しました。（店長に直接聞いて下さったそうです）
３ヶ月後に、今のアルバイトを辞めて、憧れであるカフェのアルバイトをしようと思っています。
カフェでアルバイトをするメリットとしては、
○ 今のところよりも家から近い（徒歩５分程度）
○ 業務内容が今のところよりも比較的簡単（朝の仕込みや、製造をしなくてもいい。服装もルールも厳しくない）
○ お客様も多すぎず、静かでお店の居心地がよく、人間関係も良好（実際にそこで働いている方から聞いた話です）
もちろん、辞める意思を決めたからと言って今のバイトを疎かにはせず、一つでも多く仕事を覚えてカフェで生かしたいと思っています。
今回質問をしたのは、店長にどうやってお話をしようかということです。
辞める１ヶ月前にお話をさせて頂こうと思っているのですが、正直に「ずっと憧れていたアルバイト先が募集を始め、そこへ移りたい」とお話しても失礼ではありませんか？（何か言われたときには、上のメリットを参考に、「労働条件が良い」ともお話するつもりです）
始めたばかりの今でさえ、挨拶やお客様への接客態度など大切なことをたくさん教えて頂いており、指導についての感謝の気持ちも伝えたいと思っています。
それとも、わざわざそんなことを言わずに、一身上の都合で、とお話をした方がよいのでしょうか。
長々と申し訳ありません。辞める決意をするのが早すぎるとも思いますが、回答の程よろしくお願い致します。
あのね、迷惑なんで今すぐ話す。
「なんの為に、時間と労時を割いてあなたのトレーニングをしているのか？」
あなたに、お店でずっと働いて欲しいからです。
トレーニングに時間を割かれるのは、負担なんですよ。しかもＧ．Ｗ．の忙しい時期にど新人。なのに、トレーニングだけしてもらって、ろくに働かないうちに辞めたい？山場の夏休みですよね。
後足で砂かけてるのが、判りませんか？
うちにも、嘘ついて入って来て(主さんは嘘ついた訳ではありませんけどね)「採用試験受かったら辞めますぅ」とか抜かしてる馬鹿が今居て、失礼極まりないとトレーニングについた人達も店長もすっかりぶちギレです。
今入ってるシフト以降はすべて削ってあります。
今も、すっかり「教えるのは馬鹿馬鹿しい」空気です。厚かましい。
繰り返しますが主さんは嘘ついた訳ではないので、お店としたら夏休みに使える人間が欲しい予定でしょうから、事情を即刻話して下さい。それで「それで良いから居て」と云われたら、問題ない。
>> 2
随分きつく書いてしまって、冷静に見るとウチにいる人を勝手にシンクロさせて、怒りをぶつけてしまったようで大人げなく、申し訳ないです。
主さんは若いから、仕事の飲み込みも早いので、動けるようになるのもずっと早いだろうし、３ヶ月間でもそれなりに貢献は出来ると思うのですが、やっと「この子で行けるな」となった夏休みに抜けて仕舞うのは、お店側も痛いし青写真も狂うので、ちゃんと早めに話す気になってくれて良かったです。
誠意のあるきちんとした女の子のようなので、お店側も、うちの職場の人のパターンとは違って、辞める事が解っても理解してくれるとは思います。
確定したら直ぐ、「(カフェで働くのが夢だった事等、細かすぎずに経緯を伝えて)我が儘で、申し訳有りません。短期になってご迷惑を掛けてしまいますが、お店に必要でしたら、働ける期間自分を使って下さい。」と云う感じで話を持っていくと良いと思います。「本当の事なんか言わなくても、バイトなんだから」と云う人も居ますけどね。
ただ、文句を云われる場合もあるし「契約が」と引っ張り出す人もいますが(契約書はその期間は首切られない働く側の保証)、そこは譲らなくて良いです。
カフェで働けると良いですね。
お仕事頑張って下さい。
©2024 秋山孝
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