私の心がせまい

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みさ（ 21 ♀ A9jvre ）
13/04/24 22:40(更新日時)

職場にきて4ヶ月経つ契約社員の方がいます。
私たちの仕事は時間とのスピード勝負です｡
その方は何かこだわりをもっていて、丁寧ですが仕事が遅いのです｡
ほんとはその方がやらなけばならない仕事ですが間に合わないので、私が自分の仕事をしながらその方の仕事も手伝いもします。
こだわりをもつのは良いことだと思います。
ですが時間内に合わなければなりません。100㌣の完成度を求めていません。いかに時間内にできるか80㌣の完成度でいいのです。
仕事が遅いのに変にこだわりをもっていて、中々仕事が進みません。時間内に間に合って自分でできるのならいいです｡どうしたらよろしいでしょうか？

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せまい

No.1941945　13/04/24 21:26(スレ作成日時)

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No.1 13/04/24 21:29
社会人1

仕事を頼む時に終わらせる時間を決めておくとか。

No.2 13/04/24 21:37
名無し2

↑１さんの言われるように時間決めてやってもらうか、時間は守るが完成度４０％しか出来ない人間よりマシって考えるとか…。

No.3 13/04/24 21:42
匿名 ( ♀ ieE30 )

手伝わないで

上司に言わせるように仕向ける

No.4 13/04/24 21:53
名無し4 ( 30代 ♂ )

アナタみたいに８０％に手抜きを保てればいいが(笑)
どんな仕事かは知らんけど、間に合わないから手を抜くって、情けない。
上が無理な工数押し付けたのを手を抜いてやっちまうから悪いんだよな(笑)
無理なら無理って言わないから(笑)
上司に頼んで80％で仕事しろって言ってもらえば？

１００％やってる人間に８０％って言ったら５0％ぐらいに落ちるだろうけど(笑)

No.5 13/04/24 22:37
みさ ( 20代 ♀ A9jvre )

レスありがとうございます。
私は仕事の要点はまとめていますし、もちろんこだわりをもっていてます。ですが時間も限らてますし自分にできる範囲で。その方のこだわりが失礼かも知れないが、あってもなくてもあまり変わらないような。理解出来ません。そうしなくてもこっちの方が効率的にいいし、完成度もいいようなって考えてしまいます。