- 注目の話題
- 退職の意向を伝える時期
- 無視してくる人の対処法や経験談
明日にでも辞めます
旅館で働らき始めましたが辞めることにしました。
朝６時半～10時すぎまで。午後２時半～21時半までが仕事でした。
仕事量が多く、人数も少ないため１人の部屋もちが４部屋でした。
入って２日目の私はベテラン中居に指導を受けましたがなんせ早い！ 早く帰りたいみたいでさっさと仕事します。私にも同じようにスピードを要求します。
私は確実に覚えたいのに…洗い物も早めに洗ってるのに遅い、時間のロスだ…と言われ…
食事を運ぶのも遅いと言われて…
はっきり言って早いだけで接客その他は雑でした！
おまけにハローワークに出している求人には休みは月に６日間とあったのに実際は４日間しかなく、その他に休んだら１日5000円引かれると言うんです。
それを聞いて改めて会社側に求人内容を聞いたら「ハローワークにはそう出していたが休みは４日、有給休暇はありません」と言われました。
こんな条件の職場今どきありますか？
給料は月120000です。
そこから保険料等引かれます。公休（４日）以外休んだら5000円引かれます。
私はまだ試用期間だから時給ですが…
この条件で着物を着て１人４部屋～（朝晩部屋で食事出し）で休みは月４日、仲居が８人しかいなく誰か休んだら休みを取り消され出勤しなければなりません。ちなみに36部屋の旅館です。
こんな職場では働けない！忙しくトイレに行けない！身体を壊す！
明日にでも辞めます。
>> 10
昨日15時すぎに職場に行き、支配人に今日で辞めさせて下さいと言いました。
そしたら以前にも何人もの人が入ってから条件が違う等で辞めていったことを話してくれて、私も突然でしたがその場で辞めることができました！
支配人も今の旅館のやり方に不満があるが社長（80すぎのじいさん）が頑固でやり方を変えない限り無理だと言ってました～
私は無事辞めることができてよかったです。
今日はハローワークに条件の事とか違っていたことを言ってきましたよ！
特に給料120000なのにハローワークの求人には150000～170000と出てるのには呆れていましたよ！
明日からまた仕事探します。
©2024 秋山孝
注目の話題
しごとチャンネル 板一覧
