何故辞めないのか?
職場に去年12月に入社してきて先月、1月に妊娠発覚(既婚者です)した女性がいます。仕事もまだほとんど覚えてないのに、悪阻で具合が悪いと言っては遅刻、早退を繰り返し週1で欠勤してます。みんな迷惑しているのにすみませんの一言もなく当然のようにしています。社長もこの女性の仕事への態度には怪訝な顔をしていて、でも会社側から解雇は出来ないからと言っています。この女性は、仕事も出来ないで遅刻、早退、欠勤してばかりなのに何故、辞めないのですかね?普通、ここまで迷惑かけるなら自分から辞めますよね?
レスありがとうございます。仕事は、ライン作業が主で仕事が出来なくても出勤してる以上、この女性をラインに入れるようなので でも教えても、なかなか出来なくてみんな迷惑しています。一番簡単な作業の所にしてあげたりしているんですが。で、遅刻、早退などするのでライン人数も乱れてしまいます。
- << 14 私の会社にも同様で断固辞めない奴がいます。詐称ゃ何度も繰り返す失態など何度も面談して自主退職の話し合いぉしていますが非ぉ認めず堂々と出勤しては自分勝手なやり方でまた怒らての繰返し一向にラチがあかなく…上司は弁護士相談まで行っているようです。私はいつも奴の尻拭いゃ注意しても謝ることもせず「どこが違うんですか?」と聞いて奴自身の業務までさせられたり…上司に失態したことぉまとめてくれないか?などと言われます😢 私の業務に支障まで出ているのに…上司も私からの報告ぉ宛てに辞めさせる気配すら見えなくなりました。 とっと辞めさせて私ぉ解放してほしい‼
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レスありがとうございます。仕事は、ライン作業が主で仕事が出来なくても出勤してる以上、この女性をラインに入れるようなので でも教えても、なかな…
私の会社にも同様で断固辞めない奴がいます。詐称ゃ何度も繰り返す失態など何度も面談して自主退職の話し合いぉしていますが非ぉ認めず堂々と出勤しては自分勝手なやり方でまた怒らての繰返し一向にラチがあかなく…上司は弁護士相談まで行っているようです。私はいつも奴の尻拭いゃ注意しても謝ることもせず「どこが違うんですか?」と聞いて奴自身の業務までさせられたり…上司に失態したことぉまとめてくれないか?などと言われます😢
私の業務に支障まで出ているのに…上司も私からの報告ぉ宛てに辞めさせる気配すら見えなくなりました。
とっと辞めさせて私ぉ解放してほしい‼
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