社会保険について
主婦をしていて、旦那の扶養に入っています。
ところが先日派遣の給与明細見たら社会保険引き落としされてました。
派遣で入社前2ヶ月未満で1ヶ月契約になるので社会保険については対象外になるので、扶養範囲内ということで社会保険の手続きはしませんでした。
担当が事務に言い忘れたのか手違いで加入されてしまい、話が違うという事で気付いた時点で担当に話した所もう手続きした為どうしようもないと言われすぐ退職の手続きをしますと言われ、旦那の扶養についてはそのままで抜けずに大丈夫だと言われましたが、担当の言葉が信用できません。
結果として扶養だと思ってたのに知らぬ間に社会保険加入していて、扶養の社会保険証と私名義の社会保険証があり、退職した時に私の保険証が届いたので即送り返しました。
その知らない1ヶ月の間保険証を使う事はなかったのですが、今後手続きをする必要はありますか?扶養を解約してないけど再手続きする必要があるのか、こういった場合どうすればいいかご意見お願いします。
>> 1
ご意見ありがとうございます🙇事務の方は前に派遣先に出す私の履歴書を事務が作成しているんですが間違った内容だったり…ミスというか雑な感じがしました。担当と私の話では1ヶ月契約2ヶ月未満で2ヶ月越えるようだったら社会保険加入になりますよと言われました。
でも事務は3ヶ月契約にしていたようで担当と事務の間で話が行き届いてなかったようです。社会保険加入されていたので自動で健康保険、厚生年金引き落としされてました。
退職したので、派遣の社会保険は返却し今無職なので今は社会保険無効になってると思いますが、加入の間も旦那の扶養になってるので旦那の扶養の社会保険の方はどうなるのでしょうかこのままでいいんですか?派遣の社会保険加入していたので扶養は外れていた事になるんですか?旦那の会社に事情話して扶養の再手続きとかしなきゃいけないですかね?
そこらへんがわからなくてご意見お願いします。
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