職場で無視されてます。
私は某コンビニで働いてます。時間は10時～17時です。
私が週3～4回入るうちの1～2回なんですが、早朝に入り、11時までの人が居るんですが、私は身に覚えがないのに無視されます。朝の「おはようございます」も、仕事中の「裏入ります。」等も、その時が帰る時の「お疲れ様です」も、私にだけは返事がありません。週6回入ってる13時までの人も、その人と一緒の時は私に対する態度は冷ややかです。
金曜日に一緒にシフトに入る人も、他の人には分かりませんが、黙って売り場を離れるし、「レジお願いします。」と叫んで良いのか呼び出しボタンを押して良いのか分かりません。
本当は去年いっぱいで辞めたかったんですが、どう言って辞めたら良いのか解らずズルズルとやって来ました。
「無視されてる」こんなことで仕事は辞めれますか？その時は居心地が悪くて仕方ないです。
お客様を出来る限りお待たせしないように「レジお願いします」と声をかけるのは当たり前。
それでも来ないようなら、店長に報告しましょう。
主さんが耐えられないなら辞めるのもいいんじゃない？
その前に、店長に言って改善してもらえないんですか？
- << 20 4さん、ありがとうございます。 お客様を出来るだけ待たせないようにレジをお願いするのは当たり前ですよね？ それなんですが、私は時間より早く出勤するので、時間まで裏で待ってるんですが、Bさんが用で裏に入ったりする時に、レジが込み合うと呼び出しボタンを鳴らされるのですが、「ちょっと待って！！」とイライラしながら言ってるのを見てるので（勿論本人の前では言いませんが）Bさんが居る時に呼び出しボタンを押しづらいです。 店長に言ってBさんの無視は余りなくなりましたが、Aさんといるときは嫌なムードになります。
ありがとうございます。
スレ本文が分かりにくかったらすみません。
まず、Aさんとします。6時～11時まで、やっぱり週3～4回入ってる方なんですが、家が近いのでシフトじゃない時もよく買い物しに来るんですが、他の人には「お疲れ様です。」言います。でも私には無視です。週1～2回のその日も、私が「お疲れ様です」と言ってもブツブツ何か言ってて、答えようとしません。
そしてBさん、6時～13時までの人なんですが、11時まで一緒にシフトに入ってる人が新人だったりしたら多分イライラしてるのか、私に八つ当たりしてるのか、機嫌が悪いんです。Aさんと一緒の時は一緒になって私のことを何か文句言ってる雰囲気です。帰る時もどうかすると私には挨拶しない時があります。
そしてCさん、週5位入ってる人なんですが、そのうちの1、2回は私と同じ日に11時～18時まで入るんですが、外のゴミも黙って替えに行く、黙って裏に入る、それはまだしも、黙ってトイレに行ったりします。この前、その人が来た時、レジに私しかいなかったからって「おはようございます」の挨拶もありませんでした。
私のことが嫌いなら嫌いで良いんですが、しまいには私が率先して「いらっしゃいませ」言った時、山びこもしなかったりします。
こんな感じだったら、店の雰囲気も悪くなりませんか？
一度、こういうことがありました。
10時からの私は12時から、11時からのCさんは12時半からそれぞれ休憩を取るんですが、その為に Bさんが裏の仕事を片付けてレジを代わってくれるんですが、時間になってもCさんの加勢ばかりしてました。で、お客さんがひいてからやっと休憩に入りました。で、「休憩入ります。」と言ったら、普通は「お疲れ様です」の一言があるんですが、ありませんでした。
私はその時、今まで積み重なったものが込み上げて来て、裏で泣いてました。
店長がどうしたんですか？と聞いてくれたのでそのことを言いました。
後からBさんに言ってくれたのでBさんの無視は余りなくなりましたが、Aさんと一緒の時のBさんは私に対してキツいです。
私は去年の二月の終わりに入社しました。
去年の八月に二号店がオープンしたので、元々私が居る店舗に居た人も何人か二号店に移りました。で、私も二号店に移る予定だったみたいなんですが、Bさんと、ある一人の店員がトラブった為、その店員が二号店に移ることになったんです。
夕勤は夕勤で、16時から入ってた人が居たんですが、17時から入る女子高生とよく喧嘩するのでその人の16時からというのはやめて、私と同じ時間帯に移したりとしてます。
Aさんも、基本的には月、水、木、私が火、金、日なので多分顔を合わさないようにとこういう風にオーナーがシフトを作ったんでしょうけど、休みの人が居たりする時に、私が他の曜日も入ります。一週間に1、2回位、我慢しろってことでしょうか？
主さん、もうすぐ１年ですね。お疲れ様です。
今の職場のスタッフは、主さんが入る前からトラブルを起こしては、新人に被せて来たのでしょうか。
ベテランならではのイライラ感だったり、コンビニという枠で、彼らもポジションを掴みにくいのだと思います。
店長以外にトップダウンすると、リーダー的な人はいますか？
最近は、挨拶もなく淡々とこなすだけの人が多いんですよね。
能面かと思いきや、キレやすい面を出されたりと、主さんが困惑するのも分かります。
期待しないと決めたら、心が軽くなりますよ。
「こうあるものだ」の価値観も、通じない人の前では引っ込めて。
家とコンビニの往復だけの世界、生活かかってるから余裕がないんですよ。
店長の計らいに甘えて、顔を会わさずに済むシフトで乗り切りましょう。
何なら、新規の店へ再度異動願いを出してみては？
>> 12
辛くて泣いた時に、店長に一度相談されたんですよね？
一つアドバイス出来るとしたら、スタッフとはいつも通りに接することです。
色々な人に自分の内情を伝えることは、必ずしも好転するとは限らないんですよ。
悪くないのに身からボロボロ出していては、口が軽い、この人は裏があると気が付かないうちに敵敵を作ることになります。
無視する人、よく話す人どちらとも同じように振る舞いながら、よく話す人に良い印象を与えていれば、主さんが何も言わなくても察するようになりますから。
人は、優位に立ちたいと思う生き物なんです。
無視する理由も、たいした意味はありません。
怯んでいては、相手の思う壷。
こんばんわ♪
ツラい中、一生懸命頑張ってますね。
私も職場で無視されてます。
全く、心当たりナシです。
でも、私はひるみません!!
凹む姿を見せたら、相手は余計につけあがります。
そういうヤツって、相手が凹む姿を見るのがストレス解消なんです。
所詮、お子ちゃまなんです。
主さんツラいでしょうが、職場内では相談を控えた方が良いです。
私も職場内で相談したら、
余計無視がひどくなりました。
とにかく、笑顔で乗り切りましょ♪
それが「戦わずして勝つ」方法です。
どうしてもツラいなら、転職もありだと思う。
その際はホントの理由じゃなくて大丈夫です。
やりたい事あるから転職しますとか、
生活スタイルを変える予定なので転職しますとか。
無理なさらず、頑張ってください!!
>> 15
ももこさん、ありがとうございます。
ももこさんも無視されてるんですね。無視する方は無視される方の気持ちが分からないんですよね。
「この人達のしてることは大人の対応なんだろうか？」
と思ってしまいます。
実は去年の11月に、オーナーに年内に辞めたいと伝えました。理由は主人の給料が下がったので週3ではやっていけないって言いました。これも事実です。オーナーの答えは
「シフトを増やしたら良いっていう問題ではないと？」
でした。考えといてと言われ今に至ってます。
シフトを増やすというか、他の人の代わりに入るからAさんと顔を合わせるので仕事がしづらいです。
- << 25 主さんこんばんわ♪ 転職の話がなかなか進まないって、良くありますよね。 多分、上司の方も 「主さんなら我慢して働いてくれる」って甘えがあるんだと思います。 勿論、主さんを信頼してるから 居て欲しいってのもあります。 ただ、やはり主さんの人生は主さんが決めるべきですよ♪ どうしても辞められないのであれば 次の仕事を先に決めてしまうのです。 そして、「申し訳ありません。どうしても働きたい仕事があるので、退職を通させてください。」 と、主張をしっかり伝えましょう!! キレイになんて辞めれません。 ご主人もいらっしゃるのでしたら 「旦那から、新しい仕事をすすめられて、旦那の知り合いからの紹介なので断れません。」 とか。 会社側は、強い意志を見せないと、うなずいてくれないですよ。きっと。 主さんが幸せになる事、祈ってます!! ファイト!!
>> 4
お客様を出来る限りお待たせしないように「レジお願いします」と声をかけるのは当たり前。
それでも来ないようなら、店長に報告しましょう。
…
4さん、ありがとうございます。
お客様を出来るだけ待たせないようにレジをお願いするのは当たり前ですよね？
それなんですが、私は時間より早く出勤するので、時間まで裏で待ってるんですが、Bさんが用で裏に入ったりする時に、レジが込み合うと呼び出しボタンを鳴らされるのですが、「ちょっと待って！！」とイライラしながら言ってるのを見てるので（勿論本人の前では言いませんが）Bさんが居る時に呼び出しボタンを押しづらいです。
店長に言ってBさんの無視は余りなくなりましたが、Aさんといるときは嫌なムードになります。
>> 16
ももこさん、ありがとうございます。
ももこさんも無視されてるんですね。無視する方は無視される方の気持ちが分からないんですよね。
「この人…
主さんこんばんわ♪
転職の話がなかなか進まないって、良くありますよね。
多分、上司の方も
「主さんなら我慢して働いてくれる」って甘えがあるんだと思います。
勿論、主さんを信頼してるから
居て欲しいってのもあります。
ただ、やはり主さんの人生は主さんが決めるべきですよ♪
どうしても辞められないのであれば
次の仕事を先に決めてしまうのです。
そして、「申し訳ありません。どうしても働きたい仕事があるので、退職を通させてください。」
と、主張をしっかり伝えましょう!!
キレイになんて辞めれません。
ご主人もいらっしゃるのでしたら
「旦那から、新しい仕事をすすめられて、旦那の知り合いからの紹介なので断れません。」
とか。
会社側は、強い意志を見せないと、うなずいてくれないですよ。きっと。
主さんが幸せになる事、祈ってます!!
ファイト!!
>> 27
今晩は、再レスです。
主さん、
悪い方悪い方へ考えないように。
その場にいないから何とも言えませんが、AさんBさんは、主さんより長く働いて要領も得ているのだから、新人の粗が目につくだけだと思いますよ。相性もあるし、面倒くさいんでしょうね。
勿体ない…の裏にあるのは、主さんの思惑とは違うのでは？
マイナスな状況の中、どんな言葉も悪意に感じてしまうのはやむを得ないですが、「仕事を覚えたばかりなのに？」の意味だと思いますよ。
彼女たちの望みは、早く一人前に仕事をこなして欲しいだけ。
経験してますが、ぶっきらぼうの挨拶なしが、務まるようになった時には認めてきますよ。
どこの職場でもそうですよ。新入りのお手並み拝見したがる輩は必ずいますから。
心得た上で転職しましょう。
©2024 秋山孝
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