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仕事辛い
看護職に就職して約2ヶ月。
毎日辛いです。
二ヶ月なので、当たり前かもしれませんが、仕事中は焦り、パニック、冷や汗が出る、イライラ、気が滅入る、など、まだ日勤だけですが、非常に辛い時間です。
何度見ても、聞いても、メモしても覚えられない処置がいくつかあり、その処置がある日は出勤するのがとても憂鬱です。
先輩にどうしても覚えられないので、教えてくださいと聞きたいのですが、勇気がありません…。
この間、さり気なく聞いたら、この処置何回見てるの?って嫌味っぽく言われました。
この先も覚えられなかったら…と思うと不安ですし、職場にいづらくなってしまいます。
幸い、まだ食欲不振や不眠などは出てきていません。
ネットで看護師の新人さんの辛いけど、頑張っている姿を読んで、自分も頑張らなければいけないと思いますが、最近辞めたいと思うようになりました…。
同じミスを何回もしてしまいますし、直る気がしない(今までのバイトは全部早期に辞めたり、クビにされたり)、焦るくせが直らないです。
土曜日に胃腸炎(ノロ疑いあり)になったので、明日は休みになるかもしれませんが…。
ただ愚痴りたいだけなのかもしれませんが、ご意見お願いします。
でもこんなのは普通ですよね?
>> 8
看護の仕事で就職して、たった2ヶ月で全てができるならば、スーパーマンかアルバイトでも出来るようなことでしょうね。
普通、いきなりなんでもで…
ご意見ありがとうございます。
そう言っていただけて、気が楽になります。
分からないことは恥ずかしいことではない、という意識を持って、話しやすい先輩に質問してみようと思えました。
幸い、今日明日と胃腸炎後だったため、出勤停止になり休みを頂いたので、リフレッシュ期間ととらえて、またあさってから頑張ってみたいと思っています。
ただ、職場にまだ覚えられないの?という考えの方がいて、プレッシャーをかけてくる(明らかに)います。
色んな意見の方がいるのは分かっています、しかし私にとってはストレスの何者でもありません。
気にしない方がいいのでしょうか?
- << 12 気にしなくてよろしいかと思います。 看護士という仕事の性質上、専門学校を卒業して、就職するということで、基本は覚えているという考え方の方もいるでしょう。 ただ、座学と現場では違いますから、たった2ヶ月では覚えられなくても仕方がないですね。(個人差もありますし) 主さんの職場には教育主任制度などないですか?基本的にはトレーナーの立場の方に全て聞き、緊急時などには他の方に聞くということをした方がよろしいかと思います。
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