パートがしたい

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就活中（ 28 ♀ ）
12/11/27 18:29(更新日時)

先週正社員で働いてた職場を退職しました。
現在は専業主婦してます。

が、パートがしたいです。
職種は雇ってもらえるならなんでもいいんですが、夫の希望で、日曜日とお盆と年末年始休める事が条件で夫の扶養内の仕事が希望なんですが…。

そこで相談なんですが、わたしは職歴が多いんですが、採用担当者さんからみて、扶養内のパートさんでも職歴が多いと採用は躊躇するものでしょうか？

ちなみにわたしの職歴と辞めた理由は、

１社目
昼夜不規則な仕事だった為体調を崩し１年ちょっとで退職

２社目
契約社員として入社した為契約満期の為１年３ヶ月で退職

３社目
結婚の為４年で退職

４社目
フルタイムで働いていたけど家事との両立が厳しくなり短時間の仕事に変えたくて１年半で退職

以上ですがいかがでしょうか…

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No.1882056　12/11/27 16:56(スレ作成日時)

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No.3 12/11/27 17:39
就活中0 ( 20代 ♀ )

>> 1 みんなしょうがない退職ですので影響はありませんし 4社ならまだ普通というかみんな履歴書に書ききれないほど転職なりしています。☝ … 主です。
レスありがとうございます！(*^^*)

派遣は実は躊躇していて夫もあまり良くないんじゃないかといっているんですが、でも、融通がきくという点でかなり惹かれています！

期間満了したらどうなるんでしょうか…突然切られたりもするんでしょうか？

No.4 12/11/27 17:43
就活中0 ( 20代 ♀ )

>> 2 全然問題ないと思います！逆に色々な職歴を経験されているという点を買われる場合もあります！（一つや二つしか職歴ないと融通が効かないと思… 主です。
レスありがとうございます！(*^^*)

お言葉いただいて安心しました！
そしてすごくやる気がでました☆

夫と相談しながら決めたいと思います！