派遣で働く事

何度教えても覚えない人が会社にいます…似たような事を全て聞いてきて教えてもミスが多くてすごい疲れます😭

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職場によっては、「自分で考える」後者が多いし、周囲もそうですね。

「分からない」とは言わずに、「確認させて下さい。」と予め何となくでも理解していることを伝えると、対応も変わりますよ。

正社員の新人と違って、派遣なら、2週目以降が正念場では？

確認作業がスキルアップに繋がらないと、不発のまま評価される可能性もあるから。

主さん、教えてくれる方がいるだけラッキー、吸収して頑張って。

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主さんが 甘い😩

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それって派遣は関係ないと思いますよ(^_^;)

主さんの勤務態度がどうか分かりませんが、
●質問ばっかりで自分で考えようとしない人
(業務の流れや意味を理解すれば、わかるような事なのに、そういう姿勢が見られない)
●質問して教えてもらった事をメモに取らないくせに、また似た様な質問してくる人

↑の様な人には、私も「とりあえず、自分で考えて(仕事の内容を理解して)」って、指導するかな。。

だいたい向上心のある人は「ココが自信ないんですが、あっているか確認していただけますか？」って、間違ってでもやってきて、確認を求めてきます。
そしたら、教える側も「何を勘違いしていて、どう教えたらいいか」が見えてくるし、やる気のある姿勢に好感が持てるので、険悪なムードにはならないかな。。

あくまで仕事の内容によって臨機応変にしてもらいたいけど。(早く仕上げないとダメだから、迷った時点で聞いてほしい物も)

そういう人に「出来るようになったね」って言われるようになるのを目標に頑張るのはどうでしょうか？？
職場は優しい人もヒール役も居るから、バランスとれてると思えば気は楽になりませんかね(^_^;)

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メモはとっていますか？派遣は、仕事が出来て当たり前です。頑張って下さい。

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一度教わったことを聞いちゃ駄目
↓
じゃ、間違っても良いのかよ

この発想が根本的にはき違えています。
こういう人どう？って思われてるその人が不憫ですね。

仕事は考えてやりましょう。

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