研修期間中について

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通行人（ ♀ ）
12/11/15 12:13(更新日時)

こんばんは☆
仕事の悩みがあり投稿しました｡
私は今の会社につい最近(11/5)に社員希望で入社しました｡
職業は製造業で､現場では女1人で頑張っています｡
実は､昨日から熱が出ていて､今日もダルかったのですが､研修期間中という事もあり朝会社に顔を出して､体調不良という事を社長や上司に伝えて早退をしました｡
今日も薬を飲んで休んでいたのですが､熱は下がりません…｡
皆さんに相談ですが､研修期間中に休んだり､早退をしたりすると社員ではなくなってしまったりするのですか? ちなみに皆さんは研修期間中に休んだり早退をした事はありますか? 宜しくお願いします。

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No.1875592　12/11/12 18:55(スレ作成日時)

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No.1 12/11/12 19:46
名無し1

風邪ですから多少は休んでも

影響はしないと思いますが

あまり休むと正社員どころか

体調管理できないと思われ

採用もなくなる可能性もあります。🙅

No.2 12/11/15 12:13
サラリーマン2

絶対に社員になれないわけではないですが、
候補としてかんがえる際にマイナスにはなりますよね。

１日、２日ならしかたないとは思いますがずーっと休んでいたりすると
「社員になっても身体弱くて使えないかも」って思われちゃうかも
しれないですね。

でも体調管理も仕事ですし、その分のカバーをがんばりましょ😤

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