介護現場で働いてる方に聞きたいです。
介護施設でヘルパーとして働いています。
爪切りしていて、誤って肉を切ってしまいました。
その時に肉を切った事に気づきませんで
した。
気づかなかったが私がいけないと思います。
気づかなかった事に「事故」だと言われました。
今回だけじゃなく2回目なので、これから爪切りの介助は禁止と言われました。
うちのフロアでは仕事でミス等をすると、次のターゲットが見つかるまで
フロアリーダーと古株から陰口や無視が始まります。
その件から他の人から、私にかわり無視や陰口が始まりました。
私が技術不足と観察力がないのが、一番いけない事だと思います。
でも イビりだすとは
どうかと思いますか？
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そういう職場なんですね…
悪習慣ですね…
ですが、本来患者様にケアをすべきプロが、怪我をさせてしまうということの重大さを理解しておられますか…？
患者様とそのご家族から、主さんの上司や施設管理者までが叱咤され、施設の評判を落とす程のことになりかねないのです。
たしかに、陰口やいじめは陰湿ですが、自らの行為を省みておられますか…？
私も医療従事者ですが、自らの行為を棚に挙げてモノをいう人が多くなったように感じます。
失敗は反省して、繰り返さなければいいんです。
失敗したとしても、なぁなぁになってしまうほうが、私は職場としてはどうかと思います。
どうか、今回の失敗を生かし、精進なさってくださいね。
介護主任をしてます。相手が人間だから、細心の注意を怠ることはいけませんが、してしまったことにいじめがあるような職場、上司がいるところで、きちんとした技術力やお世話はできるのでしょうか？ついていけない上司のしたで働くほど時間を無駄に過ごすのではないかと思いますが
©2024 秋山孝
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