定時で帰れない…
無認可の保育園に勤めています。
私を含めて職員４名と体調不良で長期休暇の園長がいます。
最近体調がいいのと、今週末にイベントがあるので園長が保育園にちょこちょこ顔を出すようになりました。
シフト制で５時上がりと６時上がりの職員がいるのですが、５時上がりの職員のことを全く考えてくれません。
いつもは５時前に帰る園児が1人か２人で毎日残っているのに、昨日胃腸炎などで園児数がいつもより少なく、定時で帰れそうだったのに…。
昨日は５時なったって時に
「卒園式で職員がやる劇のCD買ってきたから、ちょっと聞いてみて｣
と、いろんなCDを流して聞かせ結局全員６時帰宅です…。
ちなみに残業にはなりません…。
現役保育士です。普通か普通じゃないかと聞かれたら保育園も幼稚園も認可、無認可関係なくそんなもんです💦
時間内に仕事終えるの不可能ですよね～💧こどもがいる中で事務的な事をするにはこどもを見ながらやるしかない。…となるとこども達を見る目が疎かになります。結局は残業もしくは持ち帰りでやる事になりますね。第一、大きな企業じゃないので残業代毎日出せる訳無いです。一応、保育施設は営利目的ではなく福祉ですから儲けが沢山ある訳がありません。従って必要最低限の賃金になるのは自然です。ただし、なぁなぁは嫌だと思われるのであれば状況をみて帰る帰らないの申告はあってもいいのではないでしょうか⁉“今日は用事があるので定時であがらせて下さい”等。
こども達に言ってませんか⁉『嫌だったらやめてって言おう。お話ししないとわからないよ』って。大人の世界も同じだと思います。勿論言い方、タイミングも必要ですが、気持ちや思いは言葉にしないとモヤモヤが残ります。でも、言って失敗しても人のせいにしないで下さいね☝言葉に責任を持って発言はしましょう😃
©2024 秋山孝
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