希望休みについてm(_ _)m

現在斎場でﾊﾞｲﾄしている二人目妊娠中の
８ヶ月の妊婦です。
主に式場内の掃除のみなので
働けるところまで働こうと思ってます。

来月の6日～8日までの３日間
本当は休みが欲しいのですが
なかなか言い出せません。
今まで働いてきて希望休みを頂いたことはないですが
6日は上の子の運動会で
7日～8日は家族で出かける予定です。
職場はとても人手不足で
シフトはないのですが、葬儀が入ると連絡があり出勤になります。
なので6日～8日に葬儀の予定が入らなければ自然と休みなのですが、こればっかりは予想が付かないのでm(_ _)m
他にも6日はお子様やお孫さんの運動会(中には最後の運動会の方も)の従業員もいるのですが
誰も休みを取ろうとせず、葬儀が入らなかったら行く！
という気持ちみたいです。
「〇〇ちゃん(私)も葬儀が入らなかったら運動会行けるね」
と言われてしまい、ますます
希望休みを取りにくくなりました。
ここで私だけ希望休みを取って、当日に仕事が入ってしまったら他の方に申し訳ないですm(_ _)m
希望休みを届け出るか
どうしようか悩んでいます。

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