地方公務員の実態
地方で県職員しています。地方公務員で勤続８年。
給与手取り19万
ボーナス30万ちょっと
国家公務員の給与引き下げなどの話題が常々あり、なぜか地方もそれに準じて引き下げ。
ＯＬしてる友達の方がはるかに高給。
国家公務員と地方公務員とは、同じ公務員でも給与や待遇が違うのです💧
もう引き下げは止めてほしいです。
一概には言えませんが、低所得の地方公務員がいることを知っていただきたく、スレッドたてました。
仕事をさせていただけるのは感謝なのですが、給与引き下げや退職金削減…
先が暗いです。
タグ
>> 55
あっ、因みに上のレスしたものですが、ウチの親父も某地方公務員(最近定年した)で、
定年記念に年収をざっくり見せていただきました。
ボーナス含めての
トータル1000万でした。
夜勤もあり、土日じゃなく休みはマバラでしたね、
ただ親父が、
「これでも少なくなった」
と言ってたのには、驚きました。
昔の公務員の待遇が、
今の若い公務員にしわ寄せが来てる、っていうのが身近の公務員の現状をしった感想です。
自分は民間勤めですが、親父の年収は確実に越えられそうに無いです。
ましてや今の公務員もお話を伺う限り、厳しい状況ですね。
昔の公務員形態が現状の人を苦しめてる感じがします・・。
>> 58
自営業を営んでいます。
妻の姉は教師をしており、給与の愚痴は聞いたことありません！
ただ、明らかに大変な仕事だと分かります。
教育における現状の変化、少子化が問題になっているせいか・・過保護な親の存在！
時代が不景気なせいか？無責任な親の存在！
教師自ら保険をかける始末！
仕事柄、役場職員とも付き合いがあります。
汗だくになって仕事をする方、窓口でヤクザ紛いな理不尽な要求を突き付けられ、説得に対応する方！
役場職員の愚痴を聞いていても大変だと分かります。
ただ、公務員って、時代の流れに左右される仕事！
民間はどうですか？
時代の流れに左右されない仕事！
倒産もあるだろう！
安定も約束されないでしょう！
でも、可能性が民間にありませんか？
その可能性に成功した民間は、公務員の愚痴はいいませんよ！
と、言って私自身が成功しているわけではなく、打破しようと、もがいている輩です。
公務員は大変な仕事です。
地域の責任！民間からの視線！上司の理不尽な要求！民間からの理不尽な要求！
・・きりないよ！
民間企業と公務員の関係って・・本来はパートナーであり、良き関係でなければならないはず！
公務員の給与が多い少ないは、民間企業の問題！
公務員の仕事に愚痴をいう前に、個々の価値観を引き上げるべき！
給与が少ないなら、独立でもして稼ぐだけのこと！
主さんは、どのような公務員か？わからないが個々の努力に挑戦しようとしている！それは人として応援しなければ、ならない！
私自身も、現状は厳しく大変だが、貴殿方の良きパートナーとして、認めて貰えるよう頑張ります。
主さんも、努力して公務員の職業に就いたはず！
民間からの視線や意見は厳しいく、減給も倒産が相次ぐ時代だから仕方ないと、割りきってほしい！
だけど、民間の応援だけはしていただきたい！パートナーとしてです！
この時代を打破するには、公務員ではなく民間の力です。
その民間を、足蹴に接待する窓口があることも、理解しておいて下さい。
主さんに、一人の民間人として不快に思われる内容でしたら先にお詫びしておきます。
公務員の給料を下げる発想が馬鹿らしい。公務員は国の為に決まった時間内で働き、定時に帰りその後や休日などは民間の為にお金を使うべし。貯金規制をさせ退職金を充実させ、お金を使わせ、使った%に応じてまた支給額の設計をする。ボーナスは倍にして全て期限付の金券にして支給。お金の使い方下手なヤツは結局自分が損をする。考えながらお金を回し景気を回復させる。景気が回復すれば、貯金規制解除、高級高給官僚は%で給料、退職金支給。貯金禁止。通帳没収、専用クレジットカードで生活させる。現金没収。民間のみんな給料アップ。鎖国。日本経済世界一になる。
なったらいいな、みんなハッピーに。無理だろうけど、明日も仕事がんばろーっと。
私も役所勤めですが、主さんの意見に賛同する部分と反対する部分が両方あります。
前者は公務員とはいえ、必ずしも毎日のんびり仕事して定時に帰れる人ばかりではないという実態。サービス残業、急な休日出勤も結構頻繁にあります。私がそういう職種というのも理由なのですが。
一方で後者は大半の方が感じていらっしゃるように、仕事もせず、一日の半分をぼーっとパソコンの画面を見たりタバコ部屋で世間話をして、定時前には帰る準備万端という人が一部ですがいるのも事実です。
そして、職場全体に向上心はなく、既存のやり方や考え方を変えようという意見は業務量の増加につながるので、煙たがられます。
正直こんな役所の体質でこんなに給料もらって良いのかという疑問も生じています。
以上が私が丁度一年勤めて感じたことです。
自己成長が望めないので、海外留学等、別の人生も考えはじめています。
一通り読ませて頂きました。
製造業の大企業正社員勤務（資本金100億円以上）している者です。
勤続8年目で、ボーナス・年税込みで年収400万弱、事務職をしております。
率直な感想ですが、公務員の方もサービス残業や給料カットがあるのは民間企業と同じでどこも必死なんだと言う事ですね。
ただ、違いがあるとすれば、希望退職やリストラの話は耳にしません。民間ではザラですし私の勤務している会社でも希望退職の話が出ています。
又、民間企業では競合他社が存在するので、存続や成長の為に改善や知恵を出す事を要求される点が違いではないでしょうか？（あくまで個人的な意見です）
こんな事言っていますが、私の職場は夏涼しくて冬暖かい環境で働いてますし、休憩時間外に飲み物やお菓子を食べたりしていますが、特に怒られません。
又、部署によってあるいは女性の方はノルマなし、残業ほぼゼロ、土・日休みの人はいます。正社員ならそれでも給料、ボーナスは普通に貰えます。
そう考えると、一概に公務員と民間企業では比較せず、いろんな職種や職場風土で変わるのですね。
長文失礼しました。
私がお付き合いしていた人は公務員になるために、私と子供を殺そうとしました。首を絞めたり、性暴力を妊娠8ヶ月でしたり、暴言で追い詰めたり、脅したり、殺しに行くぞ！とか色々ほんと酷い人でした。今は、とある市役所で子供に関する仕事をしており、全力で逃げております。私は子供も産めなくなりましたが、その人は子供の事実を隠し、幸せな家庭を作っています。
もともと、やばいぐらい人格欠損した人でしたが、子供を殺しかけた人が子育てに関する仕事をしている。
人事とは酷いものだと思いました。我が子はその人の遺伝子異常で難病に苦しみます。
憎しみを抑えるのに必死です。今でも私はあの人からみて人ではなかったんだろうか？と思うことがあります。
前にニュースで母親が息子と一緒になって人殺しをしてましたが、あの親子と同じ感じです。
私は、母子家庭申請のたびに役所に行くのが怖かったです。殺される恐怖を思い出しては震えて涙が出てました。
5年はどの市役所に近づいても震えと涙が止まりませんでした。
もっと人事をされる方は、よく調べて欲しいと思います。
公務員の方々に感謝出来ない国民に日本人は成り下がった。
自分より貰ってるとか贅沢だとか。。。
自分の方が少ないのはその人には関係ない自己責任。
公務員なんて世話になってないなんて思ってる人が多いけど気づかないだけ。
当たり前に契約行為が出来るのはお国のお陰。
ライフラインが守られているのは地方公務員のお陰。
税金泥棒なんてとんでもない。
利益を出さない？
バカ言ってんじゃない！
公務員が歩合制になったら、警察はコソ泥や交通事故なんて無視して殺人事件を大喜び。
消防士はボヤ位じゃ頑張らない、大火事になるまで待ってから行こうぜ！ってなりますよ？
日々の当たり前を気付かない所で作ってくれてるんです。
彼等にはスト権もありません。
公僕たる公務員の皆さんに感謝出来ない人はたかが知れてる。
いろんな意見があるんだねえ。
しかし、公務員は企業を知らず、企業におられる方は公務員を知らずという感じですね。
公務員は結構大変な仕事ですよ。我が県の県職員（事務職）の場合、３年毎に異動があり、その都度勉強をやり直さなくてはなりません。ストレスで辞める人もいます。
公務員の給料が高いと思っておられる方は勘違いしておられます。公務員の給与は民間の実態を調査し平均値で決められます。平均値より低ければ人事院勧告で引き上げられる訳です。だから引き上げは民間より１年遅れとなります。つまり、公務員の給与は企業の平均値ということです。
最終的に我が県の定年時の給与は平均で支給額（税、保険料等込み）で800万円、退職金は2、400万円ぐらいです。
因みに我が大学では公務員になる人はごく稀です。企業のほうが条件が良いからです。
エリートと呼ばれ国の局長クラス以上になると年給与2、000万円、退職金6、000万円、天下りしそこでも退職金数千万円とからしいですが国レベルでも僅かな人で、なかんづく地方公務員はそれほど恵まれているとは思いません。
取り柄は倒産、首切りのないことかと思います。
©2024 秋山孝
注目の話題
しごとチャンネル 板一覧
