マッサージ店の面接
先日、とある激安マッサージ店のオープニングメンバーの面接に行ってきました。
求人広告の募集内容は、未経験歓迎、完全出来高制（時給1800円、指名の場合は2000円)、業務委託、時間は何時間でもOK、丁寧に指導とありました。
応募の際の電話で給料やその他、広告に書かれていた事等を手短に説明され、面接当日には社員かバイトかわからないような方に対応され、担当者の挨拶も面談も無し。詳細は電話で聞いているからいいだろうという事で、話も無しにいきなり見よう見まねでマッサージの研修をしました。
採用か不採用かも教えてもらえないまま、とりあえず研修のような形に入るのですが、これじゃあ先が不安です。
このまま続けるか迷っています。
私が細かいだけでしょうか？
あと、業務委託とは働きやすいものなのでしょうか？
無知ですみません。
No.1638494 11/07/22 07:05(スレ作成日時)
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きちんとした雇用の関係じゃない、ということだと思います
会社が雇用主としての責任をとらない、ということですね
完全歩合ということは、お客さんがこなければ、あるいはお客さんがつかなければ、出勤しても給料ゼロってことですしね…
ちゃんと契約についての話がないような会社には私なら入りたくないですね～💧
©2024 秋山孝
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