傷病手当申請書、書き方について

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社会人
11/06/29 19:59(更新日時)

傷病手当申請書の記載方法について問です。
いつどこで怪我したか等を記入する欄があります。
勤務中(昼休み)に職場内で怪我したのですが、この場合、労災にしろとか言われて手当金を受給できなくなる恐れはあるのでしょうか？

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No.1620845　11/06/25 02:12(スレ作成日時)

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No.1 11/06/25 05:28
通行人1

昼休みでも仕事してて怪我したなら出るだろうし、個人的に怪我したなら出ないんじゃないですか？

No.2 11/06/25 08:25
サラリーマン2

仕事している時なら、労災です。

昼休み時間に、仕事以外で負傷なら、健康保険で治療だと思う。
弊社の場合は工場長が判断します。

No.3 11/06/25 15:32
社会人0

みなさんありがとうございます。
昼休み中、業務ではなくまさに昼休み中に負傷しました。
一応会社には労災ではなく傷病手当を申請してくれと言われてます。
問題ないでしょうかね？

No.4 11/06/25 15:57
通行人1

申請するのは問題ないんじゃないですか？

No.5 11/06/25 16:02
社会人0

>> 4 ありがとうございます。
そうですね。申請自体は大丈夫と思いますが、実際受給可能か疑問になり質問させていただきました。

No.7 11/06/29 19:59
匿名希望 ( ♀ g9jP0 )

傷病手当は連続３日以上会社を欠勤し、病院で診断書書いてもらわないともらえません。

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