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仕事で悩んでます。
私はホテルの会社に勤め社員8年目です。
いろいろ責任ある仕事も任せてもらってます。
そんな中、ある配膳常備を立たせようとしている上司が許せません。その人は確かに仕事が出来ます。だから社員の話がきました。でも断ったんです。常備を彼女自身選んだんです。
私は社員で、配膳には知らない仕事をいっぱいかかえてます。その上司から、いずれ配膳を動かす側になりなさいと言われました。恥ずかしい話ですが、社員が常備に負けてたんです。だから、皆の代表でこの1年必死に頑張ってたのに、腹立ってしかたありません。あの配膳を私より上に立たせようとしてるんです。他の上司に相談したら、私の言ってる事は間違ってないと言ってくれました。でも屈辱的です。その上司が信じれません。男女関係でもあるのかと疑ってます。ともくイライラします。悔しくて辛いです。
No.1599415 11/05/24 01:40(スレ作成日時)
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私の性格が悪いんでしょうか。認めなくちゃいけないの?私は部署異動して今の現場に入ってます。その上司とその常備は、私より長い付き合いです。その上司は、常備をずっ教育してきて、成長させたからこそ、その人の居場所をつくってあげたいという気持ちは分からなくもありません。でも私は?今この現場に来るまでも、その人よりもいろんな事してきたのに、私の何が悪いの?性格?
私あの日から、毎日三時間も寝れてません。悔しいです。私は社員で数字も気にしてやってきたのに。
- << 18 何の為の1年だったのか…。あの人達よりも上に立てるよう仕事しないって言われたのに、もう死にたい。納得出来ません。会社に行きたくない。
- << 21 主さんの言っている事は 間違ってはないかもしれませんが… 単に仕事ができる‼だけでは 上に立たせる事はできないと思いますよ⤵ 上に立つ器 度量も必要です👍 私は社員で‼ 常備になんか‼ そうゆう言葉が 見下している💧 と 思われてしまうんです⤵ そして そうゆうところから 余裕がない⤵器量や度量がない⤵ にみえます💧 社員の話しがくるくらいだから 仕事はできる人なのでしょうね⤴ 主さんの仕事っぷりが その人に負けていないとしたら 精神面 器量 度量 そういったものが 負けているのかもしれませんよ⤵ 上司と男女関係にあるのなら 社員の話しも 断る話しも ベッドの中でされて 社員の耳には入ってこないと思います💧
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