こんなやり方いいの？
私は主婦でパートしています。
会社は店の販売と工場の製造があり、私は製造の方で働いてます。求人は、もちろん製造の募集でした。製造の方と言っても、求人内容は、洗い物や簡単な製造補助でした。
休日は週二回で、日、祝、平日でした。
面接の時に言われたのは、月に一度だけ日曜出てほしい。祝日も出てもらう時もある。忙しい時など就業時間が長くなったり調節したりする事がある。ということでした。
働いて一年ちょっとになりますが、本当は四時間労働なのに、暇な時は三時間、忙しい時は、五六七八九十時間とバラバラ。仕事開始時間もたまに早くなったり と、とにかく時間がバラバラ。日曜は月一って言ったくせに二回だったり。忙しくないのに祝日出たり。
一番腹立つのが、前も一度頼まれましたが断りました…販売の方のパートさんがやめるから、人がみつかるまで、販売の方手伝ってと。
そして、販売の方が正社員とパート二人供やめたから、あさってから販売に言ってと今日言われました。
No.1562730 11/03/28 19:08(スレ作成日時)
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断ることが出来ずにハイと言いましたが、内心いい加減にせろと思ってます。
ちなみに、製造の方は正社員一人、くそ社長、パート(私)
販売の方は、社長の奥さん、正社員、パート
で仕事してます。
正社員ならわかりますが、私はパートです。何故そこまでしなきゃいけないのでしょうか？
しかも社長は最悪な性格で、今まで嫌な思いたくさんしました。
これは、当たり前のことでしょうか？私が間違ってるのでしょうか？
©2024 秋山孝
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