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今日退職届を出すんですけど
働くママさん

やたらと細かくて厳しい会社😣

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旅人
10/05/28 22:41(更新日時)

今月から転職して新しい会社行ってるんですが、何もかもが細かくてストレス溜まります⤵


例をいくつかあげます。
会社に置いてある常備薬、絆創膏を一つ私が使おうと取り出すと、「勝手に使わないでちゃんと言ってから使って」とか、

水道の蛇口が前日開けっ放しだった(とは言ってもグリップ握らないと水は出ないタイプ)ことを、さも何か大きなミスをしたかのような言いぐさをする。


何もかも、とにかく社長に全て報告しなきゃいけない。仕事上の小さなミス全て。昼休みの外出。


社長には言い訳一切許されず。(自分が悪くなくても)こちら側の意見は全く言えない、言わせない。
まだ他にもたくさんあります。
とにかく何もかも細かくてウンザリです。ものすごく働きにくいし、居心地悪いです😢


皆さんどう思いますか?この会社普通じゃないですよね??

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No.1331686 10/05/26 21:43(スレ作成日時)

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No.1 10/05/26 22:00
匿名1 ( ♀ )

常備薬使う時は言うのが普通かと思ってました💦
私は経理ですが勝手にバンバン使われて薬代が高かった時があったので今はノートにつけてもらってます。
仕事のミスは勝手に判断すると後で大変な事になるときもあるので、くだらない事だと思っても上司に報告します。

会社ってそんな事は普通だと思いますが、主さんに合わなければ転職して楽しく働いた方がいいかもしれませんね😃

No.2 10/05/26 22:10
社会人2 

それって常識じゃないんですか?

逆にそういうことから野放しの会社だと疑問ですが…。

No.3 10/05/26 22:30
としっち ( 30代 ♂ kkgFc )

普通の常識的な会社です👍食料品関係の会社はもっと厳しくて細かいですよ😱

No.4 10/05/26 22:35
名無し4 ( 20代 ♀ )

私は食品会社に勤めてますが、普通の会社以上に厳しいですよ
決まり事が半端なく細かいです垬
でも会社のやり方に従うのは社会人として、必要ですよⅥ

No.5 10/05/26 22:36
匿名 ( ♀ JXEd1 )

会社の総務部にいますが全員
一言断りを入れますよ
暗黙の了解です😄
私物意外は会社の物だとゆうことを忘れてはいけないですよね会社は家ではありませんから


周りに文句を言われないように自分が何とかする方法を考えたほうが賢いです😄

No.6 10/05/26 22:37
名無し6 ( 20代 ♀ )

ほうれんそう
報告・連絡・相談
前勤めてた会社の社長が毎日おっしゃってました。その会社に入ってお給料もらうんだからその会社の決め事に従うのが常識なんぢゃないかと私は思います。常備薬使う時は必ず経理の方に言い、て言うかだいたいの物は自分で持ってましたが。お昼出る時は『○○行ってきます』は当たり前でした。そんなもんなんじゃないかな。お昼とかでも一応会社からの?拘束時間だし何にも言わずに出て事故でもしたら会社も困ると思いますし。長文失礼しました。

No.7 10/05/26 22:55
サラリーマン7 

主さんのような考え方がまかり通ると、未報告ミスや経費で大変な損失が出そう。

No.8 10/05/26 23:00
名無し8 

会社は普通の事を言ってるだけですよ。
会社の備品を使う時 会社を抜ける時などに一言断るのは当然です。
社長に口答えや意見なんてとんでもない。社長は対等ではないのだから。
今って主さんみたいな考えの方が増えてますが…会社が細かいのではなく、どうして言わないと分からないのかが不思議です。
働いてやってるではなく
働かせてもらってるんですよ❗

No.9 10/05/26 23:02
匿名9 

経営者側からの意見です 細かい事など言いたくはありませんが自由奔放にする社員が必ず出てきます 会社員なら報告は義務だと思います 意識の問題かと

No.10 10/05/26 23:02
匿名10 ( 30代 ♀ )

私は元々大雑把な性格で新人の頃は主さんみたいに感じた事がありました。だけどどんなに小さな事でも上司に報告しておかないと何かあった時に上司が知らなかったら責任取れません。主さんの為でもあるんです。特にそこの部署の責任者はそこの全ての物と人を管理して最終的な責任を負う立場にありますから。
そういった事を訓練出来る良い機会ではないですか?😃慣れるまで大変ですが、慣れれば当たり前になるし、報・連・相がスムーズだと良い結果に繋がります✨
厳しい会社の方が自分も成長するし、良い仕事が出来るし転職した時も楽に感じます。お給料頂くので神経使ってナンボだと思います😃頑張って下さい💕

No.11 10/05/27 00:03
名無し11 ( ♀ )

私はそれが普通だと思います。

絆創膏ひとつにしても私は一言、断ってから使いますよ。
だって会社の経費で払ってくれるんですよ。

あと昼休みの外出も必ず○○へ行って来ます、と報告するし、ミスなんかはもちろん報告します。
ミスして、そのままではマズイでしょ。

私の会社は当たり前のように、みんなそうしています。

No.12 10/05/27 00:17
社会人12 ( 20代 ♀ )

このご時世、丼勘定でコスト管理やミスの把握もしない会社の方が怖いと思う😱
確かにガチガチに雁字搦めの雰囲気だと仕事し辛いのも判るけど、それを変えたいならそれぞれが信頼得られる社員になったり会社が経費気にしない位の売上出したりするべきなんじゃないかなぁ💦

それに小規模な会社ほど一人一人の動きの把握は大事だから、席外すなら一声掛けるのは当然でしょ💧
会社は皆で動かしてるんだから、それが嫌ならフリーランスで働くしかないね😅

No.13 10/05/27 00:37
名無し13 

常識ですね。
私がいた会社なんてもっと細かかった!
電話の持ち方、ホチキスの持ち方、姿勢、話し方、お茶の入れ方、お茶碗の洗い方、ずーっと後ろから社長夫人が見ていて注意。少しのミスでもすると大騒ぎになる。
社長も細かい人で大変でした。
始めは辛かったけど、途中から勉強だと思いました。雇ってもらってありがたいと溿

No.14 10/05/27 02:06
へっぽこ社員 ( 6NYGc )

>> 13 そんな常識あるか💢

No.15 10/05/27 08:29
名無し13 

私の中では常識ですよ。
というか私の会社では。
人の物使うとき了解をとるのは当たり前の事。
小さいミスでも報告しておけば、大きなミスは防げる事もあります。
考え方は人それぞれ。
自分にあった職場を探せばいいと思います

No.16 10/05/28 12:53
匿名16 

嫌なら絆創膏や薬ぐらい自分で常備したら?
水の出しっぱなしや電気の無駄遣いなんかも普通に考えれば当たり前の範疇

No.17 10/05/28 14:22
社会人17 ( ♀ )

主さんまだ勤めて1か月もたってないんでしょ❓何するにも確認するのが当たり前。
絆創膏や薬など、備品を私用に使うなら使わせてもらいますって言うの常識でしょ。
今までのところが言わずによかったのかもしれないけど、言わなくていい方が、馴れ合いで珍しいよ。
水道の水だってだしっぱなしなら、注意されるの当たり前だし。
外出する時も、万が一、急用があった時困るから一言誰かに言うのも常識的な事。
主さんみたいな人の方が、常識はずれかも。

No.18 10/05/28 19:42
社会人17 ( ♀ )

主さん返レスないよね。やっぱり主さんの中の常識は少しズレてるんだよ。
今まで、ぬる~い職場にいたんだろ~な。

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